გჭირდებათ დასაქმების ადვოკატი?
სთხოვეთ იურიდიული დახმარების გაწევა
ჩვენი იურისტები სპეციალურ წარმომადგენლებს წარმოადგენენ Dutch Law- ში
წმინდა.
პერსონალური და ადვილად ხელმისაწვდომი.
თქვენი ინტერესები პირველ რიგში.
Ადვილად ხელმისაწვდომი
Law & More ხელმისაწვდომია ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით
08:00 საათიდან 22:00 საათამდე, ხოლო შაბათ-კვირის 09:00 საათიდან 17:00 საათამდე
კარგი და სწრაფი კომუნიკაცია
ჩვენი ადვოკატები უსმენენ თქვენს საქმეს და გამოდიან
სამოქმედო შესაბამისი გეგმის შესაბამისად
პირადი მიდგომა
ჩვენი მუშაობის მეთოდი უზრუნველყოფს ჩვენი კლიენტების 100%.
გვირჩევენ და რომ საშუალოდ 9.4-ით ვართ შეფასებული
დასაქმების კანონი
დასაქმების კანონი კანონის გაფართოებული სფეროა. უფლებები და მოვალეობები რეგულირდება სამუშაო ხელშეკრულებებში, სამუშაო რეგულაციებში, კოლექტიურ ხელშეკრულებებში, კანონმდებლობასა და იურისპრუდენციაში. დასაქმების იურისტები Law & More გამოცდილი და ნაცნობია მოქმედი კანონმდებლობითა და იურისპრუდენციით.
სწრაფი მენიუ
- Ლეგალური რჩევა
- დამსაქმებელთა
- თანამშრომლები
- სასარგებლო, ადეკვატური და გამჭვირვალე
- არა-სისულელე მენტალიტეტი
დასაქმების სამართლის საკითხებს ხშირად აქვთ შორსმიმავალი შედეგები დამსაქმებლებისა და დასაქმებულებისთვის. სწორედ ამიტომ მნიშვნელოვანია, რომ დაგეხმაროთ სპეციალიზირებული და გამოცდილი დასაქმების ადვოკატმა. ყოველივე ამის შემდეგ, კარგი იურიდიული კონსულტაცია დასაქმების კანონთან დაკავშირებით, შეიძლება გადამწყვეტი იყოს მომავლისთვის. სამწუხაროდ, კონფლიქტების თავიდან აცილება ყოველთვის შეუძლებელია, მაგალითად, დაავადების გადაყენების, რეორგანიზაციის ან არარსებობის შემთხვევაში. ამგვარი მდგომარეობა ძალიან არასასიამოვნო და ემოციურია და შეიძლება ზიანი მიაყენოს დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის სამუშაო ურთიერთობას. თუ დასაქმებული კონფლიქტით გაწუხებთ, Law & More მოხარული ვიქნებით დაგეხმაროთ სწორი ნაბიჯების გადადგმაში.
იურიდიული ფირმა ქ Eindhoven და Amsterdam
"Law & More ადვოკატები არიან ჩართული
და შეუძლია თანაგრძნობა
კლიენტის პრობლემა ”
Ლეგალური რჩევა
Law & More გთავაზობთ ბიზნესს, კანონქვემძღვრელებს, დამსაქმებლებს და დასაქმებულებს დასაქმების კანონის სფეროში. ჩვენი გუნდი იურიდიულ კონსულტაციას აძლევს და საჭიროების შემთხვევაში განიხილავს სამართალწარმოებას.
თემების მაგალითები, რომელთა დახმარებითაც შეგვიძლია დაგეხმაროთ:
- კერძო და კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულებების შედგენა და შეფასება;
- დამსაქმებლებისთვის და დასაქმებულებისთვის შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტა;
- დახმარება სამსახურებრივი დავების დროს
- პერსონალის ფაილის შექმნა
- სამსახურიდან გათავისუფლების პროცედურები
- ხელფასთან დაკავშირებული საკითხები
- უმოქმედობის
- კოლექტიურ ხელშეკრულებებთან დაკავშირებული საკითხები
- შვებულება და წასვლა
- ავადმყოფობა და რეინტეგრაცია
- თანამონაწილეობა
- დამსაქმებელთა და დასაქმებულთა პასუხისმგებლობა.
ჩვენი დასაქმების იურისტები მზად არიან დაგეხმაროთ:
- პირდაპირი კონტაქტი ადვოკატთან
- მოკლე ხაზები და მკაფიო შეთანხმებები
- ხელმისაწვდომია ყველა თქვენი შეკითხვისთვის
- გამაგრილებლად განსხვავებული. ფოკუსირება კლიენტზე
- სწრაფი, ეფექტური და შედეგზე ორიენტირებული
დამსაქმებელთა
როგორც დამსაქმებელი, ყოველდღიურად უპირისპირდებით დასაქმების კანონის საკითხებს. თქვენ უნდა შეადგინოთ სამუშაო კონტრაქტები, დაუპირისპირდეთ დისფუნქციური ან ავადმყოფი თანამშრომლები და შრომითი კონფლიქტები, ან თქვენს კომპანიას შეიძლება მოაწყონ რეორგანიზაცია საბაზრო პირობების შეცვლის გამო. იცით, რა არის თქვენი უფლებები და მოვალეობები? რაც არ უნდა შეგხვდეთ, მოხარული ვიქნებით დაგეხმაროთ. ყოველივე ამის შემდეგ, კარგი შრომითი სამართლის სტრატეგია გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს ჯანსაღ კომპანიას.
თანამშრომლები
როგორც თანამშრომელი, მოგიწევთ შეასრულოთ შრომის სამართალი, როგორც მოთხოვნილ, ისე შეუსაბამოდ. იფიქრეთ შრომითი ხელშეკრულების მიღებისა და ხელმოწერის შესახებ, არაკონკურსიული პირობა და თქვენი უფლებები და მოვალეობები ავადმყოფობის და სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში. ჩვენ მოხარული ვიქნებით დაგეხმაროთ ნებისმიერი საკითხის შესახებ, რომლის დახმარებითაც გჭირდებათ დახმარება.
სასარგებლო, ადეკვატური და გამჭვირვალე
საექსპერტო რჩევების გარდა, ასევე გსურთ მიიღოთ სწრაფი იურიდიული კონსულტაცია. ჩვენ ეს ვიცით და მიჩვეულები ვართ სწრაფად და ზუსტად ვიმუშაოთ. ჩვენ უზრუნველვყოფთ, რომ ჩვენ მარტივად ვართ და სწრაფად მოგაწვდით პრაქტიკულ და ექსპერტულ რჩევებს. თქვენ შეგიძლიათ ენდოთ ჩვენზე ზუსტი რჩევების გაკეთებას, რაც მოკლე და მკაფიოა.
მუშაობის გზა არის გამჭვირვალე და გადაწყვეტილებებზე ორიენტირებული. ჩვენთან ვიწყებთ საუბარს, რომ განვიხილოთ თქვენი საქმე, თქვენი სურვილები, სამართლებრივი შესაძლებლობები და ფინანსური სურათი. შემდეგ ჩვენ კონსულტაციით განსაზღვრავს საბოლოო სტრატეგიას. თითოეული ნაბიჯი განიხილება თქვენთან ერთად, ასე რომ თქვენ ვერასდროს მოაწყდებით სიურპრიზების წინაშე.
არა-სისულელე მენტალიტეტი
ჩვენ მოგვწონს შემოქმედებითი აზროვნება და ვუყურებთ სიტუაციის იურიდიულ ასპექტს. ეს ყველაფერი პრობლემის ბირთვის მიღწევას და განსაზღვრულ საკითხში მოგვარებას ეხება. ჩვენი უაზრო მენტალიტეტის და წლების გამოცდილების გამო ჩვენს კლიენტებს შეუძლიათ დაეხმარონ პირად და ეფექტურ იურიდიულ მხარდაჭერას.
