ბლოგი

იურიდიულად ასოციაცია არის იურიდიული პირი წევრებით. ასოციაცია იქმნება კონკრეტული მიზნით, მაგალითად, სპორტული ასოციაცია და შეუძლია საკუთარი წესების შედგენა. კანონი განასხვავებს საერთო ქმედუნარიანობისა და შეზღუდული ქმედუნარიანობის მქონე გაერთიანებას. ეს ბლოგი განიხილავს ასოციაციის მნიშვნელოვან ასპექტებს…

შეზღუდული ქმედუნარიანობის მქონე ასოციაცია Წაიკითხე მეტი "

შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის ერთ-ერთი გზა არის გადამწყვეტი პირობის შეყვანა. მაგრამ რა პირობებში შეიძლება ჩაითვალოს გადამწყვეტი პირობა შრომით ხელშეკრულებაში და როდის მთავრდება შრომითი ხელშეკრულება ამ პირობის დადგომის შემდეგ? რა არის გადამწყვეტი პირობა? შრომითი ხელშეკრულების შედგენისას სახელშეკრულებო თავისუფლება ვრცელდება ...

შრომითი ხელშეკრულების პირობების შეწყვეტა Წაიკითხე მეტი "

ბევრი დამსაქმებლისთვის მიმზიდველია თანამშრომლებისთვის ხელშეკრულების შეთავაზება ფიქსირებული სამუშაო საათების გარეშე. ამ ვითარებაში, არსებობს არჩევანი სამუდამო ხელშეკრულების სამ ფორმას შორის: წინასწარი შეთანხმებით გამოძახების ხელშეკრულება, მინ-მაქს კონტრაქტი და ნულოვანი საათის კონტრაქტი. ეს ბლოგი განიხილავს ამ უკანასკნელ ვარიანტს. კერძოდ, რას ნიშნავს ნულოვანი საათის კონტრაქტი…

ნულოვანი საათის კონტრაქტის წვრილმანი Წაიკითხე მეტი "

როდესაც თქვენ შეასრულეთ შრომა, როგორც დასაქმებული, გაქვთ ხელფასის უფლება. შრომითი ხელშეკრულებით რეგულირდება ხელფასების გაცემის სპეციფიკაციები. თუ დამსაქმებელი არ გადაიხდის ხელფასს (დროულად), ეს არის ნაგულისხმევი და შეგიძლიათ განაცხადოთ ხელფასის მოთხოვნა. როდის უნდა შეიტანოთ ხელფასის მოთხოვნა? Არსებობს რამდენიმე …

ხელფასის მოთხოვნის წერილის ნიმუში Წაიკითხე მეტი "

რა არის ნაგულისხმევი შეტყობინება? სამწუხაროდ, საკმაოდ ხშირად ხდება, რომ ხელშემკვრელი მხარე ვერ ასრულებს თავის ვალდებულებებს, ან ვერ ასრულებს ამას დროულად ან სათანადოდ. ნაგულისხმევი შეტყობინება ამ მხარეს აძლევს კიდევ ერთ შესაძლებლობას, შეასრულოს (სათანადოდ) გონივრულ ვადაში. გონივრული ვადის გასვლის შემდეგ – აღნიშნულია…

შენიშვნა ნაგულისხმევი მაგალითის შესახებ Წაიკითხე მეტი "

დამსაქმებლები ამუშავებენ უამრავ მონაცემს თავიანთი თანამშრომლების შესახებ დროთა განმავლობაში. ყველა ეს მონაცემი ინახება პერსონალის ფაილში. ეს ფაილი შეიცავს მნიშვნელოვან პერსონალურ მონაცემებს და, ამ მიზეზით, აუცილებელია, რომ ეს გაკეთდეს უსაფრთხოდ და სწორად. რამდენ ხანს აქვთ დამსაქმებლებს უფლება (ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, მოეთხოვებათ) შეინახონ ეს მონაცემები? In…

პერსონალის ფაილები: რამდენ ხანს შეგიძლიათ შეინახოთ მონაცემები? Წაიკითხე მეტი "

როგორც დამსაქმებელს, მნიშვნელოვანია თქვენი თანამშრომლების მონაცემების სწორად შენახვა. ამით თქვენ ვალდებული ხართ შეინახოთ თანამშრომლების პერსონალური მონაცემების პერსონალური ჩანაწერები. ასეთი მონაცემების შენახვისას გასათვალისწინებელია კონფიდენციალურობის აქტის ზოგადი მონაცემთა დაცვის რეგულაცია (AVG) და იმპლემენტაციის აქტის ზოგადი მონაცემთა დაცვის რეგულაცია (UAVG). AVG აწესებს…

საკონტროლო სიის პერსონალის ფაილი AVG Წაიკითხე მეტი "

რა არის სააქციო კაპიტალი? სააქციო კაპიტალი არის კაპიტალი დაყოფილი კომპანიის აქციებად. ეს არის კომპანიის ხელშეკრულებით ან წესდებით გათვალისწინებული კაპიტალი. კომპანიის სააქციო კაპიტალი არის ის თანხა, რომლითაც კომპანიამ გამოუშვა ან შეუძლია გასცეს აქციები აქციონერებზე. სააქციო კაპიტალი ასევე არის კომპანიის ვალდებულებების ნაწილი. ვალდებულებები ვალია…

სააქციო კაპიტალი Წაიკითხე მეტი "

მიუხედავად იმისა, რომ ადრე გამონაკლისს წარმოადგენდა ვადიანი სამუშაო ხელშეკრულებები, როგორც ჩანს, ისინი წესად იქცა. ვადიანი სამუშაო ხელშეკრულებას ასევე უწოდებენ დროებით შრომით ხელშეკრულებას. ასეთი სამუშაო ხელშეკრულება იდება შეზღუდული ვადით. ის ხშირად იდება ექვსი თვის ან ერთი წლის განმავლობაში. გარდა ამისა, ეს ხელშეკრულება შეიძლება დაიდოს…

ფიქსირებული სამუშაო ხელშეკრულება Წაიკითხე მეტი "

ცილისწამება და ცილისწამება არის ტერმინები, რომლებიც მომდინარეობს სისხლის სამართლის კოდექსიდან. ეს არის დანაშაული, რომელიც ისჯება ჯარიმით და პატიმრობითაც კი, თუმცა ნიდერლანდებში იშვიათად ხვდება ვინმე გისოსებს მიღმა ცილისწამებისთვის ან ცილისწამებისთვის. ისინი ძირითადად კრიმინალური ტერმინებია. მაგრამ ცილისწამებაში ან ცილისწამებაში დამნაშავე ასევე ჩაიდენს უკანონო ქმედებას (მუხ. 6:162…

ცილისწამება და ცილისწამება: განსხვავებები ახსნილი  Წაიკითხე მეტი "

Კი და არა! მთავარი წესი ისაა, რომ დამსაქმებელი არ არის ვალდებული შესთავაზოს თანამშრომლებს საპენსიო სქემა. გარდა ამისა, პრინციპში დასაქმებულებს არ ევალებათ მონაწილეობა მიიღონ დამსაქმებლის მიერ მოწოდებულ საპენსიო სქემაში. თუმცა, პრაქტიკაში, არის მრავალი სიტუაცია, როდესაც ეს მთავარი წესი არ გამოიყენება, დამსაქმებელი ტოვებს…

სავალდებულოა თუ არა საპენსიო სქემა? Წაიკითხე მეტი "

კომპანიის თითოეულ თანამშრომელს უნდა შეეძლოს უსაფრთხოდ და ჯანსაღად იმუშაოს. სამუშაო პირობების აქტი (შემდგომში შემოკლებით Arbowet) არის შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების აქტის ნაწილი, რომელიც შედგება წესებისა და მითითებებისაგან, რათა ხელი შეუწყოს უსაფრთხო სამუშაო გარემოს. სამუშაო პირობების აქტი შეიცავს ვალდებულებებს, რომლებიც უნდა შეასრულონ დამსაქმებლებმა და თანამშრომლებმა. …

რა არის დამსაქმებლის ვალდებულებები სამუშაო პირობების შესახებ კანონით? Წაიკითხე მეტი "

თუ დიდი ხნის შემდეგ გსურთ დავალიანების შეგროვება, შეიძლება არსებობდეს ვალის ვადის ამოწურვის რისკი. ზიანის ანაზღაურების ან პრეტენზიების მოთხოვნა შეიძლება ასევე იყოს ვადა. როგორ მუშაობს რეცეპტი, რა არის ხანდაზმულობის ვადები და როდის იწყება ისინი? რა არის სარჩელის შეზღუდვა? მოთხოვნა წარუმატებელია, თუ კრედიტორი…

როდის იწურება სარჩელი? Წაიკითხე მეტი "

პრეტენზია არის უბრალოდ მოთხოვნა ვინმეს სხვაზე, ანუ პირზე ან კომპანიაზე. პრეტენზია ხშირად შედგება ფულადი პრეტენზიისგან, მაგრამ ის ასევე შეიძლება იყოს პრეტენზია გაცემის ან არასათანადო გადახდის ან ზიანის ანაზღაურების მოთხოვნაზე. კრედიტორი არის პირი ან კომპანია, რომელსაც ევალება…

რა არის პრეტენზია? Წაიკითხე მეტი "

თუ მამა ვერ ზრუნავს და აღზრდის შვილს, ან ბავშვს სერიოზული საფრთხე ემუქრება მის განვითარებაში, შეიძლება მოჰყვეს მშობლის უფლებამოსილების შეწყვეტა. ზოგიერთ შემთხვევაში, მედიაცია ან სხვა სოციალური დახმარება შეიძლება იყოს გამოსავალი, მაგრამ მშობლის უფლებამოსილების შეწყვეტა ლოგიკური არჩევანია, თუ ეს ვერ მოხერხდა. რა პირობებში შეიძლება მამის…

მამას მშობლის უფლებამოსილების ჩამორთმევა: შესაძლებელია? Წაიკითხე მეტი "

მოქნილი მუშაობა არის დასაქმების მოთხოვნადი სარგებელი. მართლაც, ბევრ თანამშრომელს სურს სახლიდან მუშაობა ან მოქნილი სამუშაო საათები. ამ მოქნილობით მათ შეუძლიათ უკეთესად დააკავშირონ სამუშაო და პირადი ცხოვრება. მაგრამ რას ამბობს კანონი ამაზე? მოქნილი სამუშაო აქტი (Wfw) თანამშრომლებს აძლევს მოქნილად მუშაობის უფლებას. მათ შეუძლიათ მიმართონ…

თანამშრომელს სურს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა - რაში შედის? Წაიკითხე მეტი "

აღიარება და მშობლის უფლებამოსილება არის ორი ტერმინი, რომლებიც ხშირად ერთმანეთში აირია. ამიტომ, ჩვენ განვმარტავთ, რას გულისხმობენ ისინი და სად განსხვავდებიან ისინი. აღიარება დედა, საიდანაც ბავშვი დაიბადა, ავტომატურად არის ბავშვის კანონიერი მშობელი. იგივე ეხება პარტნიორს, რომელიც დედის დაქორწინებული ან რეგისტრირებული პარტნიორია…

აღიარება და მშობლის უფლებამოსილება: განსხვავებები ახსნილი Წაიკითხე მეტი "

თანამშრომლებს აქვთ გარკვეული მოვალეობების შესრულება, როდესაც ისინი ავადდებიან და ავად არიან. ავადმყოფმა თანამშრომელმა უნდა შეატყობინოს ავადმყოფობის შესახებ, მიაწოდოს გარკვეული ინფორმაცია და დაიცვას შემდგომი რეგულაციები. როდესაც ადგილი აქვს არყოფნას, დამსაქმებელსაც და დასაქმებულსაც აქვთ უფლებები და მოვალეობები. მოკლედ, ეს არის თანამშრომლის ძირითადი მოვალეობები: დასაქმებულმა ავადმყოფობის შესახებ უნდა მოახსენოს…

თანამშრომლის ვალდებულებები ავადმყოფობის დროს Წაიკითხე მეტი "

ყოველწლიურად მთავრობა ალიმენტის ოდენობას გარკვეული პროცენტით ზრდის. ამას ჰქვია ალიმენტის ინდექსაცია. ზრდა დამოკიდებულია ხელფასების საშუალო ზრდაზე ნიდერლანდებში. ბავშვისა და პარტნიორის ალიმენტის ინდექსაცია მიზნად ისახავს ხელფასების ზრდისა და ცხოვრების ღირებულების გამოსწორებას. იუსტიციის მინისტრი ადგენს…

ალიმენტის ნორმატიული ინდექსაცია 2023 წ Წაიკითხე მეტი "

#MeToo, დრამა ჰოლანდიის ხმის გარშემო, შიშის კულტურა De Wereld Draait Door-ში და ა.შ. ახალი ამბები და სოციალური მედია სავსეა ისტორიებით სამუშაო ადგილზე ტრანსგრესიული ქცევის შესახებ. მაგრამ რა არის დამსაქმებლის როლი, როდესაც საქმე ეხება ტრანსგრესიულ ქცევას? ამის შესახებ შეგიძლიათ წაიკითხოთ ამ ბლოგზე. Რა …

ტრანსგრესიული ქცევა სამუშაო ადგილზე Წაიკითხე მეტი "

ადამიანების უმეტესობამ იცის რა არის კოლექტიური ხელშეკრულება, მისი სარგებელი და რომელი ეხება მათ. თუმცა, ბევრმა არ იცის რა შედეგები მოჰყვება დამსაქმებელს კოლექტიური ხელშეკრულების შეუსრულებლობის შემთხვევაში. ამის შესახებ მეტი შეგიძლიათ წაიკითხოთ ამ ბლოგზე! სავალდებულოა თუ არა კოლექტიური ხელშეკრულების დაცვა? კოლექტიური ხელშეკრულება ადგენს…

კოლექტიური ხელშეკრულების შეუსრულებლობის შედეგები Წაიკითხე მეტი "

ნებადართულია თუ არა სამსახურიდან გათავისუფლება მუდმივი ხელშეკრულებით? მუდმივი კონტრაქტი არის შრომითი ხელშეკრულება, რომელშიც არ ეთანხმებით დასრულების თარიღს. ასე რომ, თქვენი კონტრაქტი გაგრძელდება განუსაზღვრელი ვადით. მუდმივი კონტრაქტით სწრაფად ვერ გაგიშვებენ. ეს იმიტომ ხდება, რომ ასეთი სამუშაო ხელშეკრულება მთავრდება მხოლოდ მაშინ, როდესაც თქვენ ან თქვენი დამსაქმებელი გაფრთხილებთ. შენ…

თანამდებობიდან გათავისუფლება მუდმივი ხელშეკრულებით Წაიკითხე მეტი "

იურიდიულ სამყაროში საკუთრებაზე საუბრისას მას ხშირად სხვა მნიშვნელობა აქვს, ვიდრე თქვენ ჩვეულებრივ ხართ. საქონელი მოიცავს ნივთებს და საკუთრების უფლებებს. მაგრამ რას ნიშნავს ეს სინამდვილეში? ამის შესახებ მეტი შეგიძლიათ წაიკითხოთ ამ ბლოგზე. საქონელი საგნობრივი საკუთრება მოიცავს საქონელს და ქონებრივ უფლებებს. საქონელი შეიძლება დაიყოს…

საქონელი ლეგალურად არის ნანახი Წაიკითხე მეტი "

როდესაც ორ ჰოლანდიელ პარტნიორს, რომლებიც დაქორწინდნენ ნიდერლანდებში და ცხოვრობენ ნიდერლანდებში, სურთ განქორწინება, ჰოლანდიის სასამართლოს ბუნებრივია აქვს იურისდიქცია ამ განქორწინების შესახებ. მაგრამ რაც შეეხება, როდესაც საქმე ეხება ორ უცხოელ პარტნიორს, რომლებიც დაქორწინდნენ საზღვარგარეთ? ბოლო დროს რეგულარულად ვიღებთ კითხვებს უკრაინელ ლტოლვილებთან დაკავშირებით, რომლებსაც სურთ განქორწინება ნიდერლანდებში. მაგრამ არის…

განქორწინება ნიდერლანდებში არაჰოლანდიელი მოქალაქეებისთვის Წაიკითხე მეტი "

შრომის ბაზარი მუდმივად იცვლება სხვადასხვა ფაქტორების გამო. ერთი არის თანამშრომლების საჭიროებები. ეს საჭიროებები ქმნის უთანხმოებას დამსაქმებელსა და თანამშრომლებს შორის. ეს იწვევს მათთან ერთად შრომის სამართლის წესების შეცვლას. 1 წლის 2022 აგვისტოს მდგომარეობით, შრომის კანონმდებლობაში რამდენიმე მნიშვნელოვანი ცვლილება შევიდა. მეშვეობით…

ცვლილებები შრომის კანონმდებლობაში Წაიკითხე მეტი "

რუსეთის წინააღმდეგ მთავრობის მიერ შემოღებული შვიდი სანქციების პაკეტის შემდეგ, 6 წლის 2022 ოქტომბერს უკვე შემოღებულ იქნა მერვე სანქციების პაკეტი. ეს სანქციები ემატება 2014 წელს რუსეთის წინააღმდეგ დაწესებულ ზომებს ყირიმის ანექსიისა და მინსკის შეთანხმებების შეუსრულებლობის გამო. ზომები ფოკუსირებულია ეკონომიკურ სანქციებსა და დიპლომატიურ ზომებზე. …

რუსეთის წინააღმდეგ დამატებითი სანქციები Წაიკითხე მეტი "

დაქორწინება არის ის, რასაც აკეთებთ, როცა სიგიჟემდე გიყვართ ერთმანეთი. სამწუხაროდ, საკმაოდ ხშირად ხდება, რომ გარკვეული პერიოდის შემდეგ ადამიანებს აღარ სურთ ერთმანეთზე დაქორწინება. განქორწინება, როგორც წესი, არ ხდება ისე მშვიდად, როგორც ქორწინებაში შესვლა. ხშირ შემთხვევაში, ადამიანები კამათობენ თითქმის ყველაფერზე, რაც…

ქონება ქორწინებაში (და შემდეგ). Წაიკითხე მეტი "

ნიდერლანდებში რჩები და ძალიან მოგწონს. ამიტომ შეიძლება გინდოდეთ ჰოლანდიის მოქალაქეობის მიღება. ჰოლანდიელი გახდომა შესაძლებელია ნატურალიზაციით ან ოფციონით. შეგიძლიათ უფრო სწრაფად მიმართოთ ჰოლანდიის მოქალაქეობას ოფციონის პროცედურის მეშვეობით; ასევე, ამ პროცედურის ხარჯები მნიშვნელოვნად დაბალია. მეორეზე…

უფრო ადრე გახდე ჰოლანდიის მოქალაქე ოფციონის პროცედურის მეშვეობით Წაიკითხე მეტი "

გსურთ ჩახვიდეთ ნიდერლანდებში სამუშაოდ, სასწავლებლად ან დარჩეთ ოჯახთან/პარტნიორთან? ბინადრობის ნებართვა შეიძლება გაიცეს, თუ თქვენ გაქვთ ყოფნის ლეგიტიმური მიზანი. იმიგრაციისა და ნატურალიზაციის სამსახური (IND) გასცემს ბინადრობის ნებართვებს როგორც დროებით, ისე მუდმივ ბინადრობზე თქვენი სიტუაციიდან გამომდინარე. უწყვეტი ლეგალური ცხოვრების შემდეგ…

ჰოლანდიის მოქალაქეობის მიღება Წაიკითხე მეტი "

თუ ქორწინება საბოლოოდ არ გამოდგება, თქვენ და თქვენმა პარტნიორმა შეიძლება გადაწყვიტოთ განქორწინება. ეს ხშირად იწვევს ალიმენტის ვალდებულებას თქვენთვის ან თქვენი ყოფილი პარტნიორისთვის, თქვენი შემოსავლიდან გამომდინარე. ალიმენტის ვალდებულება შეიძლება შედგებოდეს ბავშვის დახმარებაზე ან პარტნიორის მხარდაჭერაზე. მაგრამ რამდენ ხანს უნდა გადაიხადო? და…

ალიმენტი, როდის მოიშორებ? Წაიკითხე მეტი "

ხმის შერჩევა ან მუსიკის სემპლინგი ამჟამად ფართოდ გავრცელებული ტექნიკაა, რომლის დროსაც ხმის ფრაგმენტები კოპირდება ელექტრონულად, რათა გამოიყენონ ისინი, ხშირად შეცვლილი სახით, ახალ (მუსიკალურ) ნაწარმოებში, ჩვეულებრივ, კომპიუტერის დახმარებით. თუმცა, ხმის ფრაგმენტებს შეიძლება დაექვემდებაროს სხვადასხვა უფლებები, რის შედეგადაც არაავტორიზებული სინჯის აღება შეიძლება იყოს უკანონო. …

რა უნდა გააკეთოს ხმის არასანქცირებული აღების შემთხვევაში? Წაიკითხე მეტი "

თქვენ მიიღეთ გამოძახება და მალე უნდა გამოცხადდეთ მოსამართლის წინაშე, რომელიც გამოიტანს გადაწყვეტილებას თქვენს საქმეზე, ან შეიძლება თავად გინდოდეთ პროცედურის დაწყება. როდის არის ადვოკატის აყვანა, რომელიც დაგეხმარებათ თქვენს სამართლებრივ დავაში და როდის არის ადვოკატის აყვანა სავალდებულო? ამ კითხვაზე პასუხი დამოკიდებულია…

როდის არის საჭირო ადვოკატი? Წაიკითხე მეტი "

სხვისი ხელით მიყენებული ზიანი, პოლიციამ დააკავა ან საკუთარი უფლებების დაცვა სურდა: სხვადასხვა საქმეები, რომლებშიც ადვოკატის დახმარება, რა თქმა უნდა, არ არის ზედმეტი ფუფუნება და სამოქალაქო საქმეებში კი ვალდებულება. მაგრამ კონკრეტულად რას აკეთებს ადვოკატი და რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი…

რას საქმიანობს ადვოკატი? Წაიკითხე მეტი "

გარკვეულ პირობებში, დასაქმებულს, რომლის შრომითი ხელშეკრულება სრულდება, უფლება აქვს კანონით განსაზღვრულ კომპენსაციას. ამას ასევე მოიხსენიებენ, როგორც გარდამავალ გადახდას, რომელიც გამიზნულია სხვა სამუშაოზე გადასვლის ან შესაძლო ტრენინგის გასაადვილებლად. მაგრამ რა წესებია ამ გარდამავალ გადახდასთან დაკავშირებით: როდის აქვს თანამშრომელს ამის უფლება და…

შრომითი ხელშეკრულების გარდამავალი ანაზღაურება: როგორ მუშაობს ის? Წაიკითხე მეტი "

არაკონკურენტული პუნქტი, რომელიც რეგულირდება ხელოვნებაში. ჰოლანდიის სამოქალაქო კოდექსის 7:653 არის დასაქმებულის დასაქმების არჩევის თავისუფლების შორსმიმავალი შეზღუდვა, რომელიც დამსაქმებელს შეუძლია შეიტანოს სამუშაო ხელშეკრულებაში. ყოველივე ამის შემდეგ, ეს საშუალებას აძლევს დამსაქმებელს აკრძალოს თანამშრომელს სხვა კომპანიის სამსახურში შესვლა, მიუხედავად იმისა, თუ არა…

არაკონკურენტული პუნქტი: რა უნდა იცოდეთ? Წაიკითხე მეტი "

მანამდე ჩვენ დავწერეთ ბლოგი იმის შესახებ, თუ რა ვითარებაში შეიძლება გაკოტრება და როგორ მუშაობს ეს პროცედურა. გაკოტრების გარდა (რეგულირდება I სათაურში), გაკოტრების აქტს (ჰოლანდიურ ენაზე Faillissementswet, შემდგომში „Fw“) აქვს კიდევ ორი ​​პროცედურა. კერძოდ: მორატორიუმი (სათაური II) და ფიზიკური პირების ვალის რესტრუქტურიზაციის სქემა…

გაკოტრების აქტი და მისი პროცედურები Წაიკითხე მეტი "