ფსიქოლოგიური ჩივილები ორსულობის შემდეგ: ჰოლანდიური ავადმყოფობის შეღავათების აქტი

ჰოლანდიური ავადმყოფობის შეღავათების აქტი: ორსულობის შემდგომი მხარდაჭერა

ჰოლანდიური ავადმყოფობის შეღავათების აქტი

ჰოლანდიური ავადმყოფობის შეღავათების აქტი სამუშაო ინვალიდობის შემდეგ ორსულობის შემდეგ ფსიქოლოგიური ჩივილების შედეგად? ავადმყოფობის შეღავათების შესახებ კანონის 29a მუხლის საფუძველზე დაზღვეული ქალი, რომელსაც არ შეუძლია სამუშაოს შესრულება, უფლება აქვს მიიღოს ანაზღაურება, თუ შრომისუუნარობის მიზეზი დაკავშირებულია ორსულობასთან ან მშობიარობასთან.

წარსულში, კავშირი ფსიქოლოგიურ ჩივილებს, შრომისუნარიანობის გამომწვევ და ორსულობას ან მშობიარობას შორის იშვიათად ხდებოდა და აღიარებული იყო. ბოლო შემთხვევა სამართალი აჩვენებს შემობრუნებას ამ კუთხით.

https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/

გჭირდებათ იურიდიული დახმარება?

კონტაქტები Law & More თქვენს იურიდიულ საკითხებთან დაკავშირებით ექსპერტის კონსულტაციისთვის. ჩვენი მრავალენოვანი გუნდი მზადაა დაგეხმაროთ.

გჭირდებათ იურიდიული კონსულტაცია?

ჩვენი გამოცდილი იურისტები მზად არიან დაგეხმარონ თქვენს იურიდიულ საკითხებში.

სხვა სტატიები

დისკრიმინაციის შემცველი რეკრუტირების პროცესი არის თემა, რომელიც რეგულარულად მოითხოვს ყურადღებას. ნიდერლანდების ადამიანის უფლებების ინსტიტუტი

მომსახურების საცხოვრებელი მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების ცენტრშია, რომლითაც რაიონული სასამართლო

დისკრეციული ბონუსების სქემა როტერდამის სასამართლოს მიერ გამოტანილი გადაწყვეტილების ცენტრში იყო.

იყავით ინფორმირებული ჰოლანდიური კანონმდებლობის შესახებ

გამოიწერეთ ჩვენი საინფორმაციო ბიულეტენი უახლესი სამართლებრივი ინფორმაციის, მარეგულირებელი სიახლეებისა და პრაქტიკული რჩევებისთვის.