ნიდერლანდებში ბიზნესის დაწყება ოთხ იურიდიულ ეტაპს მოიცავს: სამართლებრივი ფორმის არჩევა, სავაჭრო პალატის მიერ წარმოებულ სავაჭრო რეესტრში რეგისტრაცია (KVK), თქვენს მიერ არჩეულ ფორმასთან დაკავშირებული ვალდებულებების შესრულება და თქვენი საქმიანობისთვის საჭირო ნებართვების, დაზღვევისა და კონტრაქტების მოწყობა. ინდივიდუალური მეწარმის რეგისტრაცია შესაძლებელია ერთი დანიშვნით; შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას (BV) ჯერ სანოტარო აქტი სჭირდება. მათ შორის არჩევანი პასუხისმგებლობის შესახებ გადაწყვეტილებამდე სხვა რამეზეა დამოკიდებული.
გადაწყვეტილება, რომელიც პირველ ადგილზეა: სამართლებრივი ფორმა
ჰოლანდიური კანონმდებლობა ბიზნეს ფორმებს ყოფს იურიდიული პირის მქონე და არმქონე პირებად და ეს ზღვარი განსაზღვრავს, თუ ვინ იხდის, როდესაც საქმე ცუდად მიდის. ინდივიდუალური მეწარმეობის საზოგადოებას (eenmanszaak) და ზოგადი პარტნიორობის საზოგადოებას (vennootschap onder firma, VOF) არ აქვთ იურიდიული პირის სტატუსი: ბიზნესი და მის უკან მდგომი პირი ერთი და იგივე იურიდიული პირია, ამიტომ ბიზნეს კრედიტორებს შეუძლიათ კერძო აქტივების, მათ შორის სახლისა და დანაზოგის, გამოყენება. BV, კოოპერატივი და ფონდი ცალკეული იურიდიული პირებია, რომლებიც ფლობენ საკუთარ აქტივებს და ვალებში არიან.
ეს არის არჩევანის არსი. ყველაფერი დანარჩენი, ღირებულება, იმიჯი, ადმინისტრირება, აქედან გამომდინარეობს.
ინდივიდუალური მეწარმეობა
„ინმანსზააკი“ შესაფერისია შეზღუდული საქმიანობის მქონე ერთპიროვნული მომსახურების ბიზნესისთვის. რეგისტრაცია სწრაფია, ბუღალტრული აღრიცხვის ვალდებულებები მცირეა და მოგება იბეგრება მფლობელის პირად დეკლარაციაში, ხოლო საწყის წლებში შესაძლებელია მეწარმეებისთვის შეღავათების გაცემა. ბიზნესს მხოლოდ ერთი მფლობელი ჰყავს, თუმცა შესაძლოა, პერსონალი დასაქმდეს.
რისკი შეუზღუდავია და თეორიული არ არის. პროფესიული დაუდევრობის შესახებ პრეტენზია, კლიენტის გადახდისუუნარობა, რომელიც საშუალებას გაძლევთ, საკუთარი მომწოდებლების გადახდის საშუალება არ მისცეთ, ან კლიენტის ტერიტორიაზე მომხდარი უბედური შემთხვევა შეიძლება კერძო აქტივებზე მოხვდეს და იმ შემთხვევაში, თუ მეწარმე დაქორწინებულია საერთო საკუთრებაში, პარტნიორის რისკიც მოჰყვება. პროფესიული და საზოგადოებრივი პასუხისმგებლობის დაზღვევა ფარავს ამ რისკის ნაწილს; ის არ ქმნის სამართლებრივ გამიჯვნას. იმ შემთხვევაში, თუ საქმიანობა მოიცავს აქციებს, შენობას, თანამშრომლებს ან კონსულტაციას, რომელზეც კლიენტები ფინანსურად არიან დამოკიდებულნი, eenmanszaak, როგორც წესი, არასწორი ფორმაა.
ზოგადი პარტნიორობა
VOF არის ორი ან მეტი პირი, რომლებიც აწარმოებენ ბიზნესს საერთო სახელით. თითოეული პარტნიორი შეაქვს ფულადი სახსრები, საქონელი ან შრომა და თითოეული პარტნიორი სოლიდარულად და ცალ-ცალკეა პასუხისმგებელი პარტნიორობის მთლიან ვალებზე. ამრიგად, კრედიტორს შეუძლია მთელი ვალი დაიბრუნოს პარტნიორისგან, რომელიც გადახდისუნარიანია, შიდა მოგების წილის მიუხედავად, და პარტნიორი შებოჭილია სხვა პარტნიორების მიერ ბიზნესის ფარგლებში დადებული კონტრაქტებით.
ეს პარტნიორობის ხელშეკრულებას აუცილებელს ხდის და არა არჩევითს. მასში უნდა აისახოს შენატანები, მოგებისა და ზარალის წილი, გადაწყვეტილების მიღება და თითოეული პარტნიორის უფლებამოსილების შეზღუდვები, რა ხდება ავადმყოფობის, გარდაცვალების, პენსიაზე გასვლის ან დავის შემთხვევაში, წასული პარტნიორის წილის შეფასების მექანიზმი და კონკურენციის აკრძალვა, სადაც ეს გამართლებულია. წერილობითი შეთანხმების გარეშე პარტნიორობა ჩვენს მიერ დაფიქსირებული დავების არაპროპორციულ წილს შეადგენს. ჰოლანდიური პარტნიორობის შესახებ კანონმდებლობის მოდერნიზაციის შესახებ კანონმდებლობა წლების განმავლობაში მზადდებოდა და ჯერ არ შესულა ძალაში; კომერციული კოდექსის არსებული წესები კვლავ ძალაში რჩება.
შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (commanditaire vennootschap) არის ვარიანტი, რომლის დროსაც ჩუმი პარტნიორი კაპიტალს ახორციელებს მართვის გარეშე. ეს დაცვა მყიფეა: ჩუმი პარტნიორი, რომელიც მონაწილეობს მართვაში, კარგავს მას და ხდება სრულად პასუხისმგებელი, რაც ხაფანგია ინვესტორებისთვის, რომლებსაც არ შეუძლიათ წინააღმდეგობა გაუწიონ ჩართულობას.
კერძო შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება
BV სტანდარტული ინსტრუმენტია ნებისმიერი საქმიანობისთვის, რომელიც მოიცავს თანამშრომლებს, გარე ინვესტორებს, მნიშვნელოვან კონტრაქტებს ან რეალურ რისკს. ეს არის ცალკე იურიდიული პირი, ამიტომ პრინციპში მხოლოდ კომპანიაა პასუხისმგებელი თავის ვალებზე; აქციონერი რისკავს შეტანილ კაპიტალს. 2012 წლიდან არ არსებობს მინიმალური სააქციო კაპიტალი, ამიტომ BV შეიძლება დარეგისტრირდეს ნომინალური თანხით და აქციები შეიძლება თავისუფლად სტრუქტურირდეს, სწორედ ამიტომ ინვესტორები ელიან ამას.
რეგისტრაციისთვის საჭიროა ნიდერლანდების სამოქალაქო სამართლის ნოტარიუსის მიერ დამოწმებული სანოტარო აქტი, რომელიც შეიცავს ასოციაციის წესდებას, რის შემდეგაც კომპანია რეგისტრირდება სავაჭრო რეესტრში. წესდება ფორმალობას არ წარმოადგენს: ის განსაზღვრავს, თუ ვინ ნიშნავს და ათავისუფლებს დირექტორებს, შეზღუდულია თუ არა აქციების გადაცემა, როგორ იღებს გადაწყვეტილებას საერთო კრება და აქვს თუ არა უფლებამოსილებები საერთო კრების გარდა სხვა ორგანოს. დაუთმეთ დრო რეგისტრაციის დროს მათ განხილვას, რადგან მათი შემდგომი შესწორება ნიშნავს ნოტარიუსთან დაბრუნებას.
პასუხისმგებლობის შეზღუდვა ასევე არ არის აბსოლუტური. დირექტორები შეიძლება პირადად იყვნენ პასუხისმგებელნი არასათანადო მენეჯმენტისთვის, სათანადო გადახდისუნარიანობის შეფასების გარეშე განხორციელებული განაწილებისთვის, გადაუხდელი გადასახადებისა და საპენსიო შენატანებისთვის, როდესაც კომპანიამ არ შეატყობინა გადახდის შეუძლებლობის შესახებ და კრედიტორის წინაშე, როდესაც მათ აიღეს ვალდებულებები იმის ცოდნით, რომ კომპანიას არ შეეძლო მათი შესრულება. პირი, რომელიც მოქმედებს ჯერ კიდევ არარსებული BV-ს სახელით, პირადად არის ვალდებული მანამ, სანამ კომპანია არ მოახდენს აქტის რატიფიცირებას, რაც გავრცელებული პრობლემაა, როდესაც ვაჭრობა იწყება ნოტარიუსის დანიშვნამდე. ჩვენი სტატიები იდეიდან BV-მდე იურიდიული ნაბიჯების შესახებ და რეგისტრაციამდელი პასუხისმგებლობის შესახებ ორივე საკითხს ეხება.
ფორმების შედარება
| ფორმა | პასუხისმგებლობის | როგორ არის დაყენებული | საუკეთესოდ შეეფერება |
|---|---|---|---|
| ეენმანსზააკი | მფლობელის შეუზღუდავი პირადი პასუხისმგებლობა. | რეგისტრაცია სავაჭრო რეესტრში; ნოტარიუსის გარეშე. | ერთიანი დაბალი რისკის მქონე მომსახურების ბიზნესი. |
| vof | თითოეული პარტნიორი სოლიდარულად და ცალ-ცალკეა პასუხისმგებელი მთელ ვალზე. | რეგისტრაცია სავაჭრო რეესტრში; აუცილებელია წერილობითი პარტნიორობის ხელშეკრულება. | პარტნიორები, რომლებიც ერთმანეთს ენდობიან და იღებენ საერთო გამოცდილებას. |
| კომანდიტერი ვენუჩჩაპი | მმართველი პარტნიორები სრულად არიან პასუხისმგებელნი; ჩუმი პარტნიორი მხოლოდ შენატანის ოდენობამდე, თუ ისინი თავად არ მართავენ. | რეგისტრაცია პლუს შეთანხმება, რომელიც განსაზღვრავს ჩუმი პარტნიორის როლს. | პასიური კაპიტალის მიმწოდებელი აქტიურ ოპერატორთან ერთად. |
| BV | კომპანია პასუხისმგებელია; დირექტორები პასუხისმგებელნი არიან მხოლოდ განსაზღვრულ სიტუაციებში. | რეგისტრაციის ნოტარიული აქტი, შემდეგ რეგისტრაცია. | თანამშრომლები, ინვესტორები, მნიშვნელოვანი კონტრაქტები, მაღალი რისკი. |
| კოოპერატივი ან ფონდი | ცალკე იურიდიული პირი; გამოიყენება სპეციალური რეჟიმები. | ნოტარიუსის აქტი და რეგისტრაცია. | წევრების საკუთრებაში არსებული საწარმოები; აქტივობები არაკომერციული მიზნით. |
ფორმის შეცვლა მოგვიანებით შესაძლებელია. ინდივიდუალური მეწარმეობის გარდაქმნა შესაძლებელია BV-დ და ამის გაკეთება საჭირო მომენტში, სანამ საფრთხე განვითარდება, ნორმალური პრაქტიკაა. გარდაქმნას იურიდიული შედეგები მოჰყვება კონტრაქტებს, თანამშრომლებსა და ნებართვებს, რომლებიც უნდა გადაეცეს ან განახლდეს და არა ვივარაუდოთ, რომ ავტომატურად მოჰყვება.
რეგისტრაცია სავაჭრო რეესტრში
ნიდერლანდებში ყველა ბიზნესი უნდა იყოს შეტანილი სავაჭრო რეესტრში, რომელსაც აწარმოებს KVKინდივიდუალური მეწარმის ან პარტნიორობის შემთხვევაში, თქვენ თავად რეგისტრირდებით ონლაინ ფორმის შევსებით და პირადად დანიშნულ შეხვედრაზე დასწრებით; დროის წესია, რომ რეგისტრაცია მოხდეს ვაჭრობის დაწყებამდე არაუადრეს ერთი კვირით ადრე და არაუგვიანეს ერთი კვირისა. BV-ს შემთხვევაში, ნოტარიუსი, როგორც წესი, პირველ რეგისტრაციას ახორციელებს ინკორპორაციის ფარგლებში.
თან იქონიეთ პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი და ბიზნესის მისამართის დამადასტურებელი დოკუმენტი. მისამართი უნდა იყოს ნამდვილი, სადაც ბიზნესი არის დაფუძნებული; რეგისტრაციაზე, რომელიც მხოლოდ საფოსტო ყუთისგან შედგება, შეიძლება უარი თქვან და თუ თქვენ მუშაობთ ნაქირავებ სახლში ან ბინაში, რომელიც მესაკუთრეთა ასოციაციის დაქვემდებარებაშია, რეგისტრაციამდე შეამოწმეთ იჯარის ხელშეკრულება და ასოციაციის წესები, რადგან ორივე ხშირად ზღუდავს კომერციულ გამოყენებას.
დანიშვნისას თქვენ აღწერთ თქვენს საქმიანობას, რომელიც ითარგმნება ერთ ან რამდენიმე სტანდარტულ ინდუსტრიულ კოდში. აირჩიეთ ზუსტი, მაგრამ არა ხელოვნურად ვიწრო აღწერა, რათა ბიზნესის ბუნებრივი გაფართოება არ მოითხოვდეს შესწორებას. ჩანაწერი საჯაროა და გადასახდელია საფასური, რომელიც KVK დროდადრო აწესებს და ასწორებს.
სავაჭრო სახელწოდება იურიდიული საკითხია და არა ადმინისტრაციული
სახელის რეგისტრაცია -ში KVK არ გაძლევთ მასზე უფლებას. ნიდერლანდების სავაჭრო სახელწოდების კანონი კრძალავს ისეთი სავაჭრო სახელწოდების გამოყენებას, რომელმაც შესაძლოა გამოიწვიოს აღრევა სხვა ბიზნესის მიერ უკვე გამოყენებულ სახელთან, ბიზნესის ბუნებიდან და მათი საქმიანობის ადგილიდან გამომდინარე. KVK თქვენი რეგისტრაციის მიღებისას ამას არ ამოწმებს. შესაბამისად, ბიზნესი შეიძლება იყოს რეგისტრირებული და მაინც მოეთხოვოს სახელის შეცვლა.
აბრების შეძენამდე ღირს ორი შემოწმების გავლა: დომენი და საკანცელარიო ნივთები. მოძებნეთ სავაჭრო რეესტრში თქვენს სექტორში მსგავსი სახელები და მოძებნეთ ბენილუქსის სავაჭრო ნიშნების რეესტრი, რადგან რეგისტრირებულ სავაჭრო ნიშანს შეუძლია დაბლოკოს სავაჭრო სახელი მაშინაც კი, თუ სავაჭრო სახელი სხვა რეგიონში პირველად გამოჩნდა. თუ სახელი მნიშვნელოვანია ბიზნესისთვის, დარეგისტრირდით, როგორც სავაჭრო ნიშანი; ეს არის ერთადერთი გზა მასზე ექსკლუზიური უფლების მოსაპოვებლად და ეს გაცილებით იაფია, ვიდრე რებრენდინგი. ჩვენი სტატია ნიდერლანდებში ინტელექტუალური საკუთრების დაცვის შესახებ უფრო ფართო პორტფელს მოიცავს.
UBO-ს რეესტრი
ნიდერლანდებში რეგისტრირებულმა იურიდიულმა პირებმა ასევე უნდა დაარეგისტრირონ თავიანთი საბოლოო ბენეფიციარი მფლობელები, ანუ ფიზიკური პირები, რომლებიც საბოლოოდ ფლობენ ან აკონტროლებენ სუბიექტს, სავაჭრო რეესტრთან ერთად წარმოებულ UBO რეესტრში. ეს ვალდებულება გამომდინარეობს ევროპის ფულის გათეთრების საწინააღმდეგო კანონმდებლობიდან და ვრცელდება BV-ზე, კოოპერატივზე, ფონდსა და პარტნიორობაზე, მაგრამ არა ინდივიდუალურ მეწარმეზე. რეგისტრაციის არარსებობა ან არასწორად რეგისტრაცია ეკონომიკური დანაშაულია და აღსრულდება.
რეესტრზე წვდომა საჯარო აღარ არის. ევროკავშირის სასამართლოს გადაწყვეტილების შემდეგ, საჯარო წვდომა გაუქმდა და რეესტრში ამჟამად მონაწილეობენ კომპეტენტური ორგანოები, ფინანსური დაზვერვის სამსახური, კლიენტის სათანადო შემოწმების განმახორციელებელი დაწესებულებები და მხარეები, რომლებსაც შეუძლიათ ლეგიტიმური ინტერესის დემონსტრირება. ჩანაწერი განახლებული უნდა იყოს: ის უნდა განახლდეს საკუთრების ან კონტროლის სტრუქტურის ცვლილებისას და ბანკები ამოწმებენ მას. UBO-ს რეესტრში არსებული ტერმინოლოგიური ჩანაწერი განსაზღვრავს , თუ ვინ შეიძლება ჩაითვალოს ბენეფიციარ მფლობელად.
საგადასახადო რეგისტრაცია და სად მთავრდება ჩვენი რჩევები
სავაჭრო რეესტრში რეგისტრაცია ნიდერლანდების საგადასახადო და საბაჟო ადმინისტრაციას ავტომატურად გადაეცემა, ხოლო დღგ-ს ნომერი და სხვა საგადასახადო იდენტიფიკატორები ფოსტით მოჰყვება. თქვენ ცალკე არ დარეგისტრირდებით.
ჩარჩოს აღწერა მარტივია. ინდივიდუალური მეწარმიდან ან პარტნიორობის წილიდან მიღებული მოგება იბეგრება მეწარმის პირადი საშემოსავლო გადასახადის დეკლარაციაში. BV იხდის კორპორაციულ გადასახადს საკუთარი მოგებიდან და ის, რასაც მფლობელი იღებს მისგან, ხელფასი ან დივიდენდი, კვლავ იბეგრება ფიზიკური პირის დონეზე, დირექტორი-აქციონერის მიერ ვალდებული ხელფასის შესახებ წესების ერთობლიობით. დამატებული ღირებულების გადასახადი იბეგრება უმეტეს მიწოდებაზე და პერიოდულად აღირიცხება, ხოლო მცირე ბიზნესის სქემა საშუალებას აძლევს ბიზნესებს, რომლებსაც ბრუნვის ზღვარი არ აქვთ, საერთოდ უარი თქვან დღგ-ს დარიცხვასა და დაბრუნებაზე.
ამ აღწერილობებზე უფრო მნიშვნელოვანია ის არჩევანი, რომელსაც ისინი მალავენ და რომელსაც ჩვენ შეგნებულად არ ვაკეთებთ კლიენტებისთვის. რომელი ფორმაა ფისკალურად მომგებიანი, ღირს თუ არა მცირე ბიზნესის სქემა შეყვანის დღგ-ს დანაკარგად, რა მოგების დონეზე ხდება BV მიმზიდველი, გამართლებულია თუ არა ჰოლდინგის სტრუქტურა და აკმაყოფილებს თუ არა ახალი დამფუძნებელი მოთხოვნებს ემიგრანტების მომსახურებისთვის - ეს ყველაფერი საგადასახადო კითხვებია, რომელთა პასუხებიც ეფუძნება განაკვეთებსა და ზღვრებს, რომლებიც მინიმუმ ყოველწლიურად იცვლება და ბოლო წლებში არაერთხელ შეიცვალა. ეს ფირმა არ იძლევა საგადასახადო კონსულტაციას. ეს კითხვები მიმართეთ ბუღალტერს ან საგადასახადო მრჩეველს, იკითხეთ თქვენი საქმიანობის დაწყების წელს მოქმედი ციფრები და შემდეგ ჩვენ დავრწმუნდეთ, რომ პასუხის ქვეშ მოცემული სამართლებრივი სტრუქტურა სწორად არის ჩამოყალიბებული.
აქ გადასახადებთან დაკავშირებული ორი სამართლებრივი საკითხი უნდა განვიხილოთ. პირველი, პირველივე დღიდანვე უნდა განვასხვავოთ ბიზნესისა და პირადი ფინანსები და შეინახოთ ჩანაწერები; ადმინისტრირების შენარჩუნების ვალდებულება, საიდანაც უფლებებისა და ვალდებულებების დადგენა ნებისმიერ დროს შეიძლება, იურიდიულია და მისი შეუსრულებლობას თან ახლავს შედეგები, რომლებიც გადასახადებს სცდება, მათ შორის არასათანადო მენეჯმენტის პრეზუმფცია, თუ კომპანია მოგვიანებით გაკოტრდება. მეორე, BV-მ, რომელსაც არ შეუძლია ხელფასის გადასახადების ან საპენსიო შენატანების გადახდა, დროულად უნდა აცნობოს ხელისუფლებას; დირექტორები, რომლებიც ამ შეტყობინებას არ აგზავნიან, პირადი პასუხისმგებლობის წინაშე დგანან და ეს არის მცირე კომპანიის დირექტორის წინააღმდეგ პირადი პრეტენზიის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული გზა.
საბანკო საქმე, დაზღვევა და კონტრაქტები, რომლებიც პირველივე დღეს დაგჭირდებათ
ჰოლანდიური ბიზნეს საბანკო ანგარიში შემდეგი პრაქტიკული ნაბიჯია და სწორედ აქ კარგავენ ახალბედა მეწარმეები დროს ყველაზე ხშირად. ბანკები ექვემდებარებიან ფულის გათეთრების საწინააღმდეგო კანონმდებლობას და უნდა ესმოდეთ, ვინ ხართ, რას აკეთებს ბიზნესი, საიდან მოდის მისი ფული და ვინ იქნებიან მისი მომხმარებლები. მოემზადეთ ამის გასაგებად ახსნისთვის, სავაჭრო რეესტრიდან ამონაწერის, საიდენტიფიკაციო და მოქალაქის მომსახურების ნომრის, ასევე ხშირად ბიზნეს გეგმის ან ფულადი ნაკადების პროგნოზის წარმოსადგენად. განაცხადები უარყოფილია ან დაგვიანებულია ყველაზე ხშირად იმის გამო, რომ საქმიანობის აღწერა ბუნდოვანია ან საკუთრების სტრუქტურა ნათლად არ არის დადასტურებული, ამიტომ მოამზადეთ ორივე.
დაზღვევის თვალსაზრისით, პოზიცია სავალდებულო და მკაცრად რეკომენდებული ვალდებულებების ნაზავს წარმოადგენს. ჯანმრთელობის დაზღვევა სავალდებულოა ნიდერლანდებში მცხოვრები ყველა ადამიანისთვის და უნდა მოწესრიგდეს რეზიდენტად რეგისტრაციიდან ოთხი თვის განმავლობაში. საავტომობილო დაზღვევა სავალდებულოა სამსახურებრივი სატრანსპორტო საშუალებისთვის. როგორც კი ვინმეს დაასაქმებთ, თქვენ იღებთ კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებას, იზრუნოთ მის უსაფრთხოებაზე და გააგრძელოთ ხელფასის გადახდა ავადმყოფობის დროს ხანგრძლივი პერიოდის განმავლობაში და სწორედ ეს კომბინაციაა მიზეზი, რის გამოც დამსაქმებლები აზღვევენ რისკს.
პროფესიული პასუხისმგებლობის დაზღვევა ფარავს კლიენტის მიერ კონსულტაციის ან პროფესიული მომსახურების დროს შეცდომის შედეგად მიყენებულ ფინანსურ ზარალს, ხოლო საზოგადოებრივი პასუხისმგებლობის დაზღვევა ფარავს პირების ან ქონების დაზიანებას. არცერთი მათგანი არ არის კანონით სავალდებულო სექტორების უმეტესობაში, მაგრამ ზოგიერთ რეგულირებად პროფესიას უნდა ჰქონდეს დაფარვის უფლება და ბევრი კლიენტი ამას კონტრაქტით მოითხოვს. მეწარმეს, რომელსაც არ ჰყავს თანამშრომლები, არ აქვს ავტომატური შემოსავლის დაცვა ხანგრძლივი ავადმყოფობის დროს, სწორედ ამიტომ ღირს ინვალიდობის დაზღვევის ფასის დადგენა და არა ვარაუდის გამოთვლა.
შემდეგ არის დოკუმენტები. სანამ ვინმეს ინვოისს გაუგზავნით, უნდა გქონდეთ ზოგადი წესები და პირობები, რომლებიც შემუშავებულია თქვენი ბიზნესისთვის და რომელიც რეალურად მიაწოდეთ მეორე მხარეს ხელშეკრულების დადებამდე ან მის დროს, რადგან პირობები, რომლებიც არ არის მოწოდებული, შეიძლება გაუქმდეს. თქვენ უნდა გქონდეთ თქვენს მიერ შესრულებული სამუშაოს შაბლონური ხელშეკრულება, რომელიც ეხება მოცულობას, გადახდას, ინტელექტუალურ საკუთრებას და პასუხისმგებლობას. თუ თქვენ ამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს, რასაც თითქმის ყველა ბიზნესი აკეთებს, დაგჭირდებათ კონფიდენციალურობის განცხადება და დამუშავების საქმიანობის ჩანაწერი, ასევე დამუშავების ხელშეკრულება თითოეულ მომწოდებელთან, რომელიც ამუშავებს მონაცემებს თქვენთვის.
ნებართვები, სექტორული წესები და ის, რაც ხალხს ავიწყდება
რეგისტრაცია უზრუნველყოფს ბიზნესის არსებობას; ის არ ხდის საქმიანობას კანონიერს. გასაოცარი რაოდენობის საქმიანობას მეტი რამ სჭირდება და ვალდებულება მეწარმეს ეკისრება და არა თავად მეწარმეს. KVK.
პირველი, რაც უნდა გაითვალისწინოთ, შენობა-ნაგებობებია. შენობის ისეთი მიზნით გამოყენება, რომელიც ზონირების გეგმას არ ითვალისწინებს, მოითხოვს ნებართვას 2024 წლიდან მოქმედი გარემოსდაცვითი კანონმდებლობის შესაბამისად, ხოლო აღსრულებას მუნიციპალიტეტი ახორციელებს. ალკოჰოლის მირთმევისთვის საჭიროა ლიცენზია ალკოჰოლის შესახებ კანონის შესაბამისად, რომელიც ითვალისწინებს შენობა-ნაგებობებისა და მათი მმართველი პირების მოთხოვნებს. საკვების მომზადება ან გაყიდვა გაკმაყოფილებთ სურსათის უვნებლობის წესებისა და სურსათისა და სამომხმარებლო პროდუქტების უსაფრთხოების ორგანოს ზედამხედველობის ქვეშ. მომხმარებლებისგან გადახდების აღება, საკრედიტო, სადაზღვევო ან საინვესტიციო მომსახურების შეთავაზება, ან კლიენტების ფულის დამუშავება შეიძლება გაქცევდეთ ფინანსურ ზედამხედველობის ქვეშ, ხოლო გარკვეული პროფესიული მომსახურების გაწევა ფულის გათეთრების საწინააღმდეგო კანონმდებლობის შესაბამისად კლიენტების იდენტიფიცირებისა და უჩვეულო ტრანზაქციების შესახებ შეტყობინების ვალდებულებას იწვევს.
ერთი ცვლილება განსაკუთრებულად აღსანიშნავია, რადგან ის გარდაუვალია. ბიზნესებს, რომლებიც მუშაკებს სხვებისთვის ხელმისაწვდომს ხდიან, ფართო გაგებით დროებითი სააგენტოების სექტორი, ამის გაკეთებამდე ახალი მიმღები ორგანოსგან ნებართვა დასჭირდებათ. რეგისტრაცია იწყება 2026 წლის 1 ნოემბერს და მთავრდება 2026 წლის 31 დეკემბერს, მიღების მოთხოვნა ძალაში შედის 2027 წლის 1 იანვრიდან, ხოლო აღსრულება ამოქმედდება 2028 წლის 1 იანვრიდან. ნებისმიერმა პირმა, რომელიც ამ სექტორში ან მის გარშემო ფუძნდება, ეს საკითხი ახლა უნდა განიხილოს და არა ახალ წელს. მეწარმეებისთვის განკუთვნილი ნიდერლანდების ახალი კანონმდებლობის ჩვენი მიმოხილვა მოიცავს ამ და იმავე პერიოდში განხორციელებულ სხვა ცვლილებებს.
როდესაც პირველ პირს შეხვდები
დაქირავება ბიზნესის სამართლებრივ მდგომარეობას უფრო მეტად ცვლის, ვიდრე ნებისმიერი სხვა ცალკეული ნაბიჯი. პირველ დღემდე გჭირდებათ წერილობითი შრომითი ხელშეკრულება, რომელიც შეესაბამება ნიდერლანდების დასაქმების კანონმდებლობას, ხელფასების რეგისტრაცია და სამუშაო პირობების რისკის შეფასება და შეფასება, რაც კანონით გათვალისწინებული ვალდებულებაა ყველა დამსაქმებლისთვის, რომელსაც ჰყავს პერსონალი და რომელსაც ინსპექტორები ამოწმებენ. ასევე უნდა დაადგინოთ, ვრცელდება თუ არა კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულება თქვენს სექტორზე, რადგან თუ ის ანაზღაურებასთან დაკავშირებულ პირობებს ასრულებს, საათები და დანამატები ცვლის თქვენს მიერ ინდივიდუალურად შეთანხმებულს.
თვითდასაქმებული კონტრაქტორის დაქირავება ამ პრობლემის გადაჭრის გზას არ წარმოადგენს. თუ პრაქტიკაში ურთიერთობას აქვს დასაქმების, სამუშაოს, ანაზღაურებისა და უფლებამოსილების ურთიერთობის მახასიათებლები, ის ჩაითვლება დასაქმებად, რაც არ უნდა იყოს გათვალისწინებული ხელშეკრულებით, რაც გავლენას მოახდენს ხელფასის გადასახადებსა და სამსახურიდან გათავისუფლებისგან დაცვაზე. ამ სფეროში აღსრულების მორატორიუმი 2025 წლის 1 იანვარს დასრულდა და მიღებულ იქნა კანონმდებლობა, რომელიც ითვალისწინებს საათობრივი განაკვეთის ზღვრულ ზღვრამდე დასაქმების უარყოფად პრეზუმფციას, რომლის ძალაში შესვლაც სამეფო ბრძანებულებით იქნება განსაზღვრული. შეადგინეთ ხელშეკრულება საბოლოო შედეგის მიხედვით, მიეცით კონტრაქტორს სხვებისთვის მუშაობის თავისუფლება და პერიოდულად გადახედეთ, შეესაბამება თუ არა პრაქტიკა დოკუმენტს.
დამფუძნებლები, რომლებიც არ არიან ევროკავშირის მოქალაქეები
ბინადრობის ნებართვა, რომელიც დასაქმების საშუალებას იძლევა, არ არის იგივე, რაც საკუთარი ბიზნესის წარმოებისა და რეგისტრაციის საშუალებას იძლევა. KVK არ ქმნის მუშაობის უფლებას. ევროკავშირის ან ევროპის ეკონომიკური ზონის წევრი ქვეყნის ან შვეიცარიის მოქალაქეს მუნიციპალური რეგისტრაციის გარდა არაფერი სჭირდება. ყველა დანარჩენს სჭირდება ბინადრობის ნებართვა, რომელიც მოიცავს თვითდასაქმებას და არსებობს რამდენიმე გზა: თვითდასაქმებული პირებისთვის ნებართვა, რომელიც შეფასებულია საწარმოს ღირებულების მიხედვით ნიდერლანდების ეკონომიკისთვის; სტარტაპის ნებართვა, რომელიც დამფუძნებელს აძლევს ერთწლიან ვადას ბიზნესის ასაშენებლად აღიარებულ ფასილიტატორთან ერთად; და მაღალკვალიფიციური მიგრაციის გზა მათთვის, ვინც დასაქმდება საკუთარ ან სხვა კომპანიაში. შეერთებული შტატების მოქალაქეებს შეუძლიათ დაეყრდნონ ხელშეკრულების გზას უფრო მსუბუქი პირობებით, ხოლო თურქეთის მოქალაქეები სარგებლობენ ევროკავშირთან ასოცირების შეთანხმების ფარგლებში შეჩერების შეთანხმებით.
მნიშვნელოვანია თანმიმდევრობა: ნებართვის მისაღებად წინასწარ მოამზადეთ შენობა-ნაგებობების, პერსონალის ან იჯარის ხელშეკრულების აღებამდე და გაითვალისწინეთ, რომ თვითდასაქმების ნებართვა ფასდება ბიზნეს გეგმის მიხედვით, რომელიც ექსპერტების მიერ უნდა გაიაროს შემოწმება. ჩვენი სახელმძღვანელოები დამწყები ვიზის , თვითდასაქმების ნებართვისა და ნიდერლანდებში სამუშაო ნებართვის მიღების შესახებ განსაზღვრავს თითოეული მათგანის პირობებს, ხოლო სტატია უცხოელ აქციონერებთან ნიდერლანდურ BV-ს შექმნის შესახებ კორპორატიულ მხარეს ეხება.
ვალდებულებები, რომლებიც ბიზნესის ზრდასთან ერთად წარმოიქმნება
რამდენიმე მოვალეობა არა დაწყებას, არამედ გარკვეული ზომის მიღწევას უკავშირდება და ისინი შეხსენების გარეშე მოდის.
BV-მ წლიური ანგარიშგება სავაჭრო რეესტრში უნდა წარადგინოს ფინანსური წლის დასრულებიდან თორმეტი თვის ვადაში, ხოლო დაგვიანებული წარდგენა არასათანადო მენეჯმენტად ჩაითვლება, თუ კომპანია მოგვიანებით გაკოტრდება. უფრო დიდ კომპანიებს ასევე სჭირდებათ აუდიტი. ორმოცდაათი თანამშრომლიდან დამსაქმებელმა უნდა შექმნას სამუშაო საბჭო და ასევე უნდა ჰქონდეს შიდა პროცედურა სავარაუდო დანაშაულის შესახებ ინფორმაციის მიწოდებისთვის ინფორმირების შესახებ კანონმდებლობის შესაბამისად, რომელიც ითვალისწინებს ინფორმაციის მიწოდების დაცვას იმ პირის მიმართ, ვინც ამას აკეთებს.
სექტორული რეგულაციები იგივე ნიმუშს მიჰყვება. 2026 წლის 15 აგვისტოდან ნიდერლანდების კიბერუსაფრთხოების კანონმდებლობა, რომელიც ევროპული ქსელური და ინფორმაციული უსაფრთხოების დირექტივას ახორციელებს, ვრცელდება მის მიერ განსაზღვრულ სექტორებში არსებულ ორგანიზაციებზე, რაც აწესებს ვალდებულებას, დარეგისტრირდნენ ეროვნულ კიბერუსაფრთხოების ცენტრში, მიიღონ უსაფრთხოების ზომები და თავდაპირველად ოცდაოთხი საათის განმავლობაში მოახსენონ მნიშვნელოვანი ინციდენტების შესახებ, ხოლო უფრო სრულყოფილი ანგარიში - სამოცდათორმეტი საათის განმავლობაში. თქვენი ბიზნესი ხვდება თუ არა ამ სფეროში, დამოკიდებულია მის სექტორსა და ზომაზე და პასუხი უნდა დაადგინოთ და არა ვივარაუდოთ.
ზოგადი მოსაზრება ისაა, რომ ჰოლანდიური ბიზნესი თავიდან მსუბუქად რეგულირდება და ზრდის პარალელურად სულ უფრო მეტად რეგულირდება. წელიწადში ერთხელ იმის შემოწმების ჩვევის გამომუშავება, თუ რომელ ვალდებულებებად გადაიქცა ბიზნესი, უფრო იაფია, ვიდრე მათგან ერთ-ერთის აღმოჩენა აღსრულების წერილის მეშვეობით.
რა თანმიმდევრობით უნდა გავაკეთოთ
თანმიმდევრობა, რომელიც უმეტეს პრობლემებს თავიდან აგაცილებთ, მოკლეა. სამართლებრივი ფორმა გადაწყვიტეთ ექსპოზიციის და არა ღირებულების საფუძველზე. თუ ეს BV-ა, დაავალეთ ნოტარიუსს და არ დადოთ ხელშეკრულება კომპანიის სახელით, სანამ დოკუმენტი არ გაფორმდება. შეამოწმეთ სახელი სავაჭრო რეესტრთან და სავაჭრო ნიშნების რეესტრთან, სანამ მასზე ვალდებულებას განახორციელებთ. დარეგისტრირდით KVK კანონით დადგენილ ვადაში და დარწმუნდით, რომ მისამართი ისეთია, რომლის კომერციული გამოყენების უფლებაც გაქვთ. დარეგისტრირდით ბენეფიციარი მესაკუთრეები, სადაც ფორმა ამას მოითხოვს. გახსენით საბანკო ანგარიში ბიზნესის საქმიანობის მკაფიო აღწერით. ინვოისის გამოწერამდე შეადგინეთ ზოგადი პირობები, სტანდარტული კონტრაქტი და მონაცემთა დაცვის დოკუმენტები. დაადგინეთ, რომელი ნებართვებია საჭირო თქვენი საქმიანობისთვის და მიმართეთ დაწყებამდე და არა მის შემდეგ. ხოლო თუ ვინმეს დაასაქმებთ ან დაიქირავებთ, თავიდანვე გააფორმეთ კონტრაქტი, რადგან ეს გაცილებით იაფია, ვიდრე მისი 18 თვის შემდეგ გამოსწორება.
ხშირად დასმული შეკითხვები
ეს არის კითხვები, რომლებსაც ყველაზე ხშირად გვისვამენ დამფუძნებლები, რომლებიც აქ აფუძნებენ ბიზნესს. პასუხები ზოგადია; ის, რაც თქვენ გეხებათ, დამოკიდებულია თქვენს სამართლებრივ ფორმაზე, თქვენს ეროვნებასა და იმ სექტორზე, რომელშიც შედიხართ.
რა ღირს აქ ბიზნესის დაწყება?
საწყისი დაყენების ხარჯები ნამდვილად დამოკიდებულია თქვენს მიერ არჩეულ სამართლებრივ სტრუქტურაზე.
თუ თქვენ აყენებთ ეენმანსზააკი (ინდივიდუალური მეწარმე), პროცესი საკმაოდ მარტივია. თქვენ მოგიწევთ ერთჯერადი რეგისტრაციის საფასურის გადახდა KVK (სავაჭრო პალატა), რომელიც დადგენილია KVK და დროდადრო კორექტირებული და წერის დროს დაახლოებით €80ეს ძალიან იაფი და პირდაპირი გზაა დასაწყებად.
მეორე მხრივ, BV-ის (კერძო შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების) დაფუძნება უფრო ფორმალური საქმეა. ოფიციალური რეგისტრაციის აქტის შესადგენად სამოქალაქო სამართლის ნოტარიუსია საჭირო. ნოტარიუსის ჰონორარი კანონით არ არის დადგენილი და განსხვავდება ფირმებს შორის, ამიტომ მოითხოვეთ ფასი; სიდიდით ისინი 500 ევროდან 1,500 ევრომდე მერყეობს , ზოგჯერ კი მეტიც, იმისდა მიხედვით, თუ რამდენად რთულია თქვენი კომპანიის წესდება. არ დაგავიწყდეთ სხვა პოტენციური ხარჯების ბიუჯეტში გათვალისწინება, როგორიცაა იურიდიული კონსულტაცია, კარგი ბუღალტრული პროგრამული უზრუნველყოფა და ბიზნეს საბანკო ანგარიშის გახსნის საფასური.
მოკლე რჩევა KOR-ის (მცირე ბიზნესის სქემა) შესახებ: მიუხედავად იმისა, რომ მიმზიდველად გამოიყურება, კარგად დაფიქრდით. თუ მნიშვნელოვანი საწყისი ინვესტიციების განხორციელებას გეგმავთ, მაგალითად, აღჭურვილობის ან პროგრამული უზრუნველყოფის შეძენას, ამ შესყიდვებზე დღგ-ს დაბრუნების შესაძლებლობა შესაძლოა გაცილებით ღირებული იყოს, ვიდრე KOR-ის ადმინისტრაციული სიმარტივე.
შემიძლია თუ არა ჩემი ჰოლანდიური ბიზნესის სხვა ქვეყნიდან წარმართვა?
დიახ, შეგიძლიათ, მაგრამ ეს ყოველთვის მარტივი არ არის და დიდწილად დამოკიდებულია თქვენი ბიზნესის ტიპზე.
BV-სთვის, თქვენ უნდა გქონდეთ რეგისტრირებული მისამართი ნიდერლანდებში. ეს არის უდავო იურიდიული მოთხოვნა. საგადასახადო თვალსაზრისით, ნიდერლანდების საგადასახადო და საბაჟო ადმინისტრაცია ( Belastingdienst ) შეისწავლის, თუ სად ხდება კომპანიის ეფექტური მართვა . თუ ყველა მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება მიიღება მაშინ, როდესაც ფიზიკურად საზღვარგარეთ იმყოფებით, ამან შეიძლება გაართულოს თქვენი კომპანიის საგადასახადო რეზიდენტობის სტატუსი.
Eenmanszaak- ის შემთხვევაში სიტუაცია განსხვავებულია. ეს სტრუქტურა იურიდიულად თქვენთან, როგორც ინდივიდთანაა დაკავშირებული, ამიტომ, როგორც წესი, მის დასაარსებლად ნიდერლანდების რეზიდენტი უნდა იყოთ. მისი მთლიანად საზღვარგარეთიდან მართვის მცდელობა ნამდვილად არ არის პრაქტიკული და ხშირად სცდება შესაბამისობის წესებს.
ჰოლანდიურად საუბარი აუცილებელია?
მიუხედავად იმისა, რომ ჰოლანდიური ენის შესწავლა ყოველდღიურ ცხოვრებაში და ბიზნესში შესაძლებლობების სამყაროს გაგიხსნით, ის არ არის აუცილებელი სწავლის დასაწყებად. ეს განსაკუთრებით ეხება ისეთ მსხვილ საერთაშორისო ცენტრებს, როგორიცაა... Amsterdam, როტერდამი და ჰააგა.
ჰოლანდიურ ბიზნეს საზოგადოებას ინგლისური ენის ცოდნის განსაკუთრებით მაღალი დონე აქვს. აღმოაჩენთ, რომ ბევრი ოფიციალური პროცესი ისეთ ორგანოებთან, როგორიცაა KVK და ბელასტინდინი შესაძლებელია ინგლისურ ენაზე დამუშავება. თუმცა, მოემზადეთ იმისთვის, რომ ზოგიერთი ოფიციალური წერილი და დოკუმენტი მხოლოდ ჰოლანდიურ ენაზე მოვა. საიმედო თარგმანის ინსტრუმენტის ან, კიდევ უკეთესი, ადგილობრივი მრჩევლის ხელთ ქონა ძალიან გონივრული ნაბიჯია.
რას ნიშნავს 30%-იანი განაჩენი და ვაკმაყოფილებ თუ არა ამ ნორმას?
30 %-იანი გადასახადის გადამხდელის გადაწყვეტილება ნიდერლანდების ფარგლებს გარეთ დაქირავებული კვალიფიციური თანამშრომლებისთვის საგადასახადო შეღავათს წარმოადგენს. მკაცრი პირობების და იმ პროცენტისა და ხანგრძლივობის გათვალისწინებით, რომელიც ბოლო დროს საგადასახადო კანონმდებლობაში არაერთხელ შეიცვალა, ის დამსაქმებელს საშუალებას აძლევს, გადაუხადოს თანამშრომლის მთლიანი ხელფასის 30% -მდე გადასახადისგან გათავისუფლებული შემწეობის სახით. იდეა იმ დამატებითი ხარჯების კომპენსირებაა, რომლებსაც ხშირად საერთაშორისო თანამშრომლები განიცდიან გადაადგილებისას.
მაშ, როგორ გეხებათ ეს თქვენ, როგორც მეწარმეს? თუ თქვენ დააფუძნებთ BV-ს, თქვენ ფაქტობრივად ხდებით თქვენივე კომპანიის თანამშრომელი. ეს ნიშნავს, რომ შეგიძლიათ ისარგებლოთ 30%-იანი გადასახადის გადასახადებით, თუმცა კრიტერიუმები ძალიან სპეციფიკური და მკაცრია:
- თქვენ უნდა იყოთ დაქირავებული ან გადაყვანილი საზღვარგარეთიდან.
- თქვენ უნდა გქონდეთ კონკრეტული ექსპერტიზა, რომელიც ნიდერლანდების შრომის ბაზარზე დეფიციტურად ითვლება.
- თქვენი ხელფასი უნდა აკმაყოფილებდეს მინიმალურ ზღვარს, რომელიც ყოველწლიურად განახლდება.
ეს ძლიერი სტიმულია, მაგრამ დრო მთავარია. თქვენ არ შეგიძლიათ მასზე განაცხადის შეტანა მას შემდეგ, რაც უკვე დაიწყეთ ცხოვრება და მუშაობა ნიდერლანდებში. აბსოლუტურად მნიშვნელოვანია, რომ ეს საკითხი მოგვარდეს თქვენს ახალ ნიდერლანდურ BV-სთან დასაქმების ოფიციალურად ხელშეკრულების გაფორმებამდე.
რეგისტრაციისთვის ბიზნეს გეგმა მჭირდება?
ეს დამოკიდებულია თქვენს მიზნებსა და ბიზნესის სტრუქტურაზე.
უბრალოებისთვის ეენმანსზააკი რეგისტრაცია KVK, თქვენ არ დაგჭირდებათ 20-გვერდიანი ფორმალური ბიზნეს გეგმის წარდგენა. თუმცა, თქვენ მოგეთხოვებათ თქვენი დაგეგმილი ბიზნეს საქმიანობის მკაფიო და ლაკონური აღწერა. მათ უნდა იცოდნენ, რას აპირებთ.
იმისათვის, რომ BVსაქართველოს KVK რეგისტრაცია თავისთავად ბიზნეს გეგმასაც არ საჭიროებს. თუმცა, ბიზნეს საბანკო ანგარიშის გასახსნელად თითქმის დანამდვილებით დაგჭირდებათ. ბანკებს სჭირდებათ მყარი გეგმა, რათა გაიგონ თქვენი ბიზნესის სიცოცხლისუნარიანობა და შეასრულონ საკუთარი შესაბამისობისა და სათანადო შემოწმების ვალდებულებები. ხოლო თუ სტარტაპის ვიზაზე განაცხადს აკეთებთ ან რაიმე სახის სესხს ან ინვესტიციას ეძებთ, პროფესიონალური, დეტალური ბიზნეს გეგმა არა მხოლოდ კარგი იდეაა - ის აუცილებელია.
Law and More კონსულტაციას უწევს დამფუძნებლებსა და კომპანიებს ნიდერლანდებში ბიზნესის დაწყების იურიდიულ მხარესთან დაკავშირებით: სამართლებრივი ფორმის შერჩევა და, საჭიროების შემთხვევაში, შეცვლა, წესდებისა და აქციონერთა შეთანხმებების, პარტნიორობის შეთანხმებების, ზოგადი წესებისა და პირობების და კომერციული კონტრაქტების შედგენა, დასაქმებისა და კონტრაქტორების დოკუმენტაცია და ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ მყოფი დამფუძნებლებისთვის საჭირო ბინადრობის ნებართვები. თუ თქვენ ემზადებით დასაწყებად, ან უკვე დარეგისტრირდით და გსურთ, რომ იურიდიული საფუძვლები შემოწმდეს ბიზნესის განვითარებამდე, გთხოვთ, დაგვიკავშირდეთ.

