არაკონკურენციის პუნქტი ( relatiebeding ) უკრძალავს თანამშრომელს მისვლას ან მათთან მუშაობას დამსაქმებლის კლიენტებთან, მომწოდებლებთან ან სხვა საქმიან კონტაქტებთან გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. ეს არის არაკონკურენციის პუნქტის უფრო ვიწრო ფარდობითი ვარიანტი: თანამშრომელს შეუძლია შეუერთდეს კონკურენტს, მაგრამ არ შეუძლია თან წაიღოს ეს ურთიერთობები.
სამართლებრივი საფუძველი
ნიდერლანდების კანონმდებლობა არ განიხილავს თხოვნის აკრძალვის პუნქტს ცალკე კატეგორიად. ის ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 7:653 მუხლის ფარგლებში ხვდება, რაც ნიშნავს, რომ იგივე პირობები მოქმედებს: ის წერილობით უნდა შეთანხმდეს ზრდასრულ დასაქმებულთან, ხოლო ვადიანი ხელშეკრულების შემთხვევაში საჭიროა მნიშვნელოვანი ბიზნეს ინტერესების წერილობითი დასაბუთება. სასამართლოს იგივე უფლებამოსილება აქვს, გააუქმოს ან შეზღუდოს იგი და დააკისროს კომპენსაცია.
როგორ მუშაობს ეს პრაქტიკაში
ვინაიდან ის უფრო ვიწროა, არა-მოწვევის პუნქტი სასამართლოს მიერ უფრო ხშირად ექვემდებარება შემოწმებას, ვიდრე სრული არაკონკურენციის პუნქტი. სასამართლოები აფასებენ, თუ როგორ წარმოიშვა ურთიერთობა: თანამშრომლის მიერ შემოტანილი ან მთლიანად საკუთარი ინიციატივით დამყარებული კონტაქტები განსხვავებულად განიხილება დამსაქმებლის მიერ გადაცემული კლიენტის პორტფელისგან განსხვავებით.
ტექსტის შედგენა განსაზღვრავს, თუ რამდენად სასარგებლოა პუნქტი. სავარაუდოდ, შემცირდება პუნქტი, რომელიც მოიცავს დამსაქმებლის CRM სისტემაში არსებულ ყველა კონტაქტს, მაშინ როდესაც გაცილებით უფრო გამართლებულია პუნქტი, რომელიც შემოიფარგლება იმ კლიენტებით, რომლებსაც თანამშრომელი რეალურად ემსახურებოდა, მაგალითად, დასაქმების ბოლო წელს. ასევე მნიშვნელოვანია, კრძალავს თუ არა პუნქტი მხოლოდ აქტიურ მიდგომებს, თუ საერთოდ ნებისმიერ კონტაქტს, მათ შორის კლიენტს, რომელიც თანამშრომელს დაუკითხავად მიმართავს.
სად მიდის არასწორი გზა
დამსაქმებლები ხშირად აერთიანებენ კონკურენციის აკრძალვისა და მოთხოვნის აკრძალვის პუნქტებს გადაფარვის გათვალისწინების გარეშე და შემდეგ ორივეს იყენებენ. შედეგად, სასამართლო ხშირად წყვეტს ამ წყვილს მხოლოდ მოთხოვნის აკრძალვის პუნქტამდე. დასაქმებულის მხრიდან გავრცელებული შეცდომაა ვარაუდი, რომ პასიური ნაბიჯი უსაფრთხოა: რამდენიმე პუნქტი საკმარისად ფართოდ არის შედგენილი იმისათვის, რომ დააფიქსირონ კლიენტი, რომელმაც პირველი დარეკა.
დაკავშირებული ტერმინები
აგრეთვე იხილეთ კონკურენციის აკრძალვის პუნქტი ( concompetebeding ) და მორიგების შეთანხმება.
შემდგომი მოსმენით
მეტი ამ თემაზე: რა არის არამოწოდების პუნქტი? მაგალითები და შაბლონები , ცხრა კოლეგა გადადის კონკურენტთან: არამოწოდების პუნქტი არ დარღვეულა, ურთიერთობის პუნქტი იყო.
ნიდერლანდების დასაქმების სამართლის ჩვენი სახელმძღვანელო განმარტავს, თუ როგორ ჯდება კონტრაქტის შემდგომი შეზღუდვები სამსახურიდან გათავისუფლების უფრო ფართო სურათში.
