როგორც ჰოლანდიური კომპანიის დირექტორი, თქვენ პრინციპში დაცული ხართ კომპანიის იურიდიული პირის სტატუსით: კომპანია პასუხისმგებელია საკუთარ ვალებზე და არა პირადად თქვენ. პირადი პასუხისმგებლობა გამონაკლისია და ჰოლანდიური კანონმდებლობა მას სამი გზით აღწევს: თავად კომპანიის მიმართ (ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის, BW, მუხლი 2:9), გაკოტრების მმართველის მიმართ (BW, მუხლები 2:138 და 2:248) და ინდივიდუალური კრედიტორების მიმართ დელიქტის გზით (BW, მუხლი 6:162).
იურიდიულ პირს, როგორიცაა BV, შეუძლია იმოქმედოს მხოლოდ ფიზიკური პირების, როგორც წესი, მისი საბჭოს მეშვეობით. საბჭოს მიერ შესრულებული სამართლებრივი ქმედებები ავალდებულებს კომპანიას და არა თქვენ. პასუხისმგებლობა წარმოიშობა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ არასათანადოდ შეასრულეთ თქვენი მოვალეობები ან მოიქეცით ისე, რომ ზიანი მიაყენეთ კომპანიას ან მესამე მხარეებს, იმ ხარისხით, რომ სასამართლოები სერიოზულ ბრალეულად მიიჩნევენ.
როდის ხართ პასუხისმგებელი კომპანიის წინაშე (შიდა პასუხისმგებლობა)?
კომპანიას შეუძლია დაგკისროთ პასუხისმგებლობა BW-ის მე-2:9 მუხლის შესაბამისად, თუ თქვენ არასათანადოდ შეასრულეთ თქვენი მოვალეობები და შესაძლოა თქვენს წინააღმდეგ სერიოზული შენიშვნა (ernstig verwijt) წაყენებული იყოს. საკმარისად სერიოზული შენიშვნა დამოკიდებულია ყველა გარემოებაზე, როგორიცაა ბიზნესის ბუნება და რისკები, საბჭოში ამოცანების განაწილება და ინფორმაცია, რომელიც გქონდათ ან უნდა გქონოდათ (უზენაესი სასამართლო, Staleman/Van de Ven, ECLI:NL:HR:1997:ZC2243).
კომპანიის დაცვის მიზნით შექმნილი წესდების დებულებების საწინააღმდეგოდ მოქმედება სერიოზული საყვედურისკენ მიმანიშნებელი მნიშვნელოვანი გარემოებაა. თქვენ მაინც შეგიძლიათ წარმოადგინოთ ფაქტები, რომლებიც ადასტურებს, რომ დარღვევა დარღვევას არ წარმოადგენს და შემდეგ სასამართლომ უნდა განიხილოს ისინი (ECLI:NL:HR:2002:AE7011).
დირექტორები ერთობლივად არიან პასუხისმგებელნი და შესაძლებელია თუ არა თქვენი გათავისუფლება?
BW მუხლის 2:9 პუნქტის მიხედვით პასუხისმგებლობა, პრინციპში, ერთობლივად და ცალ-ცალკეა: საყვედური მთელ საბჭოს ეკისრება. თქვენ შეგიძლიათ გათავისუფლდეთ (disculpatie), თუ დაამტკიცებთ, რომ არასათანადო მართვა არ შეიძლება თქვენ დაგეკისროთ და რომ თქვენ არ იყავით დაუდევრები მისი შედეგების თავიდან ასაცილებლად ზომების მიღებისას. მტკიცების ტვირთი თქვენზეა და სასამართლოები ამას ადვილად არ იღებენ.
საბჭოს შიგნით ამოცანების განაწილებას შეიძლება მნიშვნელობა ჰქონდეს, თუმცა ყველა დირექტორი რჩება თანაპასუხისმგებელად საქმეების ზოგად მიმდინარეობაზე. თუ კოლეგის სფეროში არსებული ციფრები არ ემთხვევა ერთმანეთს ან გადახდები განმეორებით აგვიანდება, თქვენგან კითხვების დასმაა მოსალოდნელი. ექსპერტიზის ნაკლებობა თავისთავად არ არის გამართლების საფუძველი; Amsterdam სააპელაციო სასამართლომ ეს სხვა გარემოებებთან ერთად განიხილა 2010 წელს ფონდის საბჭოს წევრების საქმეში (ECLI:NL:GHAMS:2010:BN6929).
როდის ხართ პასუხისმგებელი გაკოტრების შემთხვევაში?
თუ კომპანია გაკოტრდება, რწმუნებულს (კურატორს) შეუძლია თითოეული დირექტორი პასუხისმგებლობის დაკისრება დეფიციტისთვის 2:248 BW (BV) მუხლის ან 2:138 BW (NV) მუხლის შესაბამისად. მოქმედებს ორი პირობა: საბჭომ აშკარად არასათანადოდ შეასრულა თავისი მოვალეობები და ეს იყო გაკოტრების მნიშვნელოვანი მიზეზი.
აშკარა არასათანადო მართვა ნიშნავს, რომ არცერთი გონივრულად მოქმედი დირექტორი არ მოიქცეოდა ანალოგიურად იმავე გარემოებებში (უზენაესი სასამართლო, პანმო, ECLI:NL:HR:2001:AB2053). მტკიცების ტვირთი ეკისრება რწმუნებულს და მას შეუძლია დაეყრდნოს მხოლოდ არასათანადო მართვას გაკოტრებამდე სამი წლის განმავლობაში (მუხლი 2:248(6) BW).
რა მოხდება, თუ ბუღალტრული აღრიცხვა ან წლიური ანგარიშგება წესრიგში არ იქნება?
შემდეგ კანონი ვარაუდობს, რომ არასათანადო მართვა იყო გაკოტრების მნიშვნელოვანი მიზეზი (მუხლი 2:248(2) BW). ეს ეხება იმ შემთხვევაში, თუ საბჭომ არ შეასრულა BW მუხლის 2:10-ის ბუღალტრული აღრიცხვის ვალდებულება ან დროულად არ გამოაქვეყნა წლიური ანგარიშგება BW მუხლის 2:394-ის შესაბამისად. ამ შემთხვევაში დადგინდება არასათანადო შესრულება და ტვირთი თქვენზე გადადის.
თქვენ შეგიძლიათ უარყოთ პრეზუმფცია იმით, რომ დამაჯერებლად წარმოადგინოთ, რომ გაკოტრების მნიშვნელოვანი მიზეზი სხვა ფაქტები იყო და არა არასათანადო მართვა. საქმეში „ლურჯი ტომატი“, დირექტორი დაეყრდნო ხანძარს და დამზღვევის უარის თქმას გადახდაზე (ECLI:NL:HR:2007:BA6773). ამ შემთხვევაშიც, რწმუნებულმა უნდა დაამტკიცოს, რომ არასათანადო მართვაც მნიშვნელოვანი მიზეზი იყო.
შესაძლებელია თუ არა გათავისუფლება პასუხისმგებლობისგან გაკოტრების შემთხვევაში?
დიახ, BW მუხლის 2:248(3)-ის თანახმად, თუ თქვენ დაამტკიცებთ, რომ არასათანადო შესრულება არ შეიძლება თქვენ დაგეკისროთ და რომ თქვენ არ გამოიჩინეთ დაუდევრობა მისი შედეგების თავიდან ასაცილებლად ზომების მიღებისას. ორივე ელემენტი თქვენ უნდა დაამტკიცოთ; Glascentrale-ს საქმეში უზენაესმა სასამართლომ გააუქმა გადაწყვეტილება, რომლითაც ეს ტვირთი რწმუნებულებს დაეკისრათ (ECLI:NL:HR:2015:522).
როდის ხართ პასუხისმგებელი კრედიტორის წინაშე დელიქტში?
გაკოტრების გარდა, ინდივიდუალურ კრედიტორს შეუძლია თქვენი პასუხისმგებლობის აღება BW-ის 6:162 მუხლის შესაბამისად. უზენაესი სასამართლო მოითხოვს სერიოზულ პირად საყვედურს და აღიარებს ორ ძირითად სიტუაციას.
პირველი არის ბეკლამელის სტანდარტი: თქვენ დებთ შეთანხმებას კომპანიის სახელით, მაშინ როცა იცოდით, ან გონივრულად უნდა გცოდნოდათ, რომ კომპანიას არ შეეძლო ვალდებულებების შესრულება გონივრულ ვადაში და არ შემოგთავაზებდათ რაიმე სახის სამართლებრივი დაცვის საშუალებას (ECLI:NL:HR:1989:AB9521). მეორე არის გადახდის ჩაშლა: თქვენ აიძულებთ ან უშვებთ კომპანიას, არ გადაუხადოს კრედიტორებს ისეთ გარემოებებში, რომლებიც ამართლებს სერიოზულ პირად საყვედურს (ონტვანგერ/როულოფსენი, ECLI:NL:HR:2006:AZ0758). მტკიცების ტვირთი ეკისრება კრედიტორს.
საილუსტრაციოდ მაგალითი: დირექტორი ხელს აწერს მიწოდების ხელშეკრულებას, რომელიც 30 დღის ვადაში გადახდას გვპირდება, მაშინ როდესაც ანგარიშგებებიდან ჩანს, რომ კომპანიას არ შეუძლია დავალიანების გადახდა და ახალი შემოსავლის მიღების პერსპექტივა არ გააჩნია. თუ მიმწოდებელს გადაუხდელი არ დარჩება, დირექტორი ბეკლამელის სტანდარტით გათვალისწინებული პირადი პასუხისმგებლობის რისკის ქვეშაა.
რა მოხდება, თუ დირექტორი თავად არის იურიდიული პირი?
იურიდიული პირის დირექტორად დანიშვნა არ გაძლევთ პასუხისმგებლობის თავიდან აცილების საშუალებას. BW მუხლის 2:11-ის თანახმად, იურიდიული პირის - დირექტორის პასუხისმგებლობა ასევე ეკისრებათ იმ ფიზიკურ პირებს, რომლებიც ამ იურიდიულ პირს ხელმძღვანელობენ. უზენაესმა სასამართლომ 2017 წელს დაადასტურა, რომ ეს ასევე მოიცავს BW მუხლის 6:162-ის შესაბამისად დელიქტურ პასუხისმგებლობას; ამ შემთხვევაში, ინდივიდუალური დირექტორი პასუხისმგებელია, თუ ის არ დაამტკიცებს, რომ მისი პირადი ბრალეულობა არ შეიძლება იყოს (ECLI:NL:HR:2017:275).
გიცავთ თუ არა განთავისუფლება პასუხისმგებლობის მოთხოვნისგან?
მხოლოდ ნაწილობრივ. გათავისუფლება (decharge) არის აქციონერების მიერ საბჭოს მენეჯმენტის დამტკიცება, რომელიც, როგორც წესი, გაიცემა წლიური ანგარიშგების დამტკიცების დროს. ის მოიცავს მხოლოდ კომპანიის მიმართ შიდა ვალდებულებას, ამიტომ რწმუნებულს და კრედიტორებს კვლავ შეუძლიათ თქვენი პასუხისმგებლობის დაკისრება.
გათავისუფლება ასევე მოიცავს მხოლოდ იმ ფაქტებს, რომლებიც გამჟღავნდა საერთო კრებისთვის ან აშკარა იყო წლიური ანგარიშებიდან მათ მიღებამდე (ECLI:NL:HR:1997:ZC2243). დაფარული გატანა ან მანიპულირებული წიგნები არ ვრცელდება (ECLI:NL:HR:2010:BM2332).
რა უნდა შეამოწმოთ, როგორც დირექტორმა?
პასუხისმგებლობის მოთხოვნების უმეტესობა ჩანაწერებს ეფუძნება, ამიტომ შემოწმებები პრაქტიკულია.
- ბუღალტრული აღრიცხვა სრულად და განახლებულად უნდა იყოს წარმოდგენილი BW-ის მე-2:10 მუხლის შესაბამისად.
- გამოაქვეყნეთ წლიური ანგარიშგება სავაჭრო პალატაში (KVK) დროულად.
- დაიცავით ასოციაციის წესდება, განსაკუთრებით ის წესები, რომლებიც აქციონერთა თანხმობას მოითხოვს.
- აღრიცხეთ საბჭოს გადაწყვეტილებები და მათი მიზეზები, განსაკუთრებით ფინანსური სირთულეების შემთხვევაში.
- ნუ აიღებთ ახალ ვალდებულებებს, როგორც კი გაიგებთ, რომ კომპანიას მათი შესრულება არ შეუძლია.
- როდესაც ციფრები არ ემთხვევა, დასვით კითხვები კოლეგების სფეროების შესახებ.
რა უნდა შეამოწმოთ, როგორც კრედიტორმა ან კომპანიამ?
თუ გსურთ დირექტორის პასუხისმგებლობის დაკისრება, მტკიცებულებები განსაზღვრავს, თუ რომელი გზაა ღია.
- შეამოწმეთ, გაკოტრებულია თუ არა კომპანია; თუ ასეა, საქმეს რწმუნებული იწყებს და არა თქვენ, BW-ის მე-2:248 მუხლის შესაბამისად.
- შეამოწმეთ, წლიური ანგარიშგება დროულად იყო წარდგენილი თუ არა; დაგვიანებული წარდგენა აძლიერებს რწმუნებულის პოზიციას.
- შეაგროვეთ მტკიცებულებები იმის შესახებ, თუ რა იცოდა დირექტორმა ხელშეკრულების დადების დროს.
- შეამოწმეთ, არის თუ არა დირექტორი იურიდიული პირი, რათა გამოყენებულ იქნას BW მუხლი 2:11.
- შეამოწმეთ, მიენიჭა თუ არა გათავისუფლება და რა ფაქტებს მოიცავდა ის.
რა შეგვიძლია გავაკეთოთ თქვენთვის დირექტორების პასუხისმგებლობის საკითხთან დაკავშირებით?
ჩვენი კორპორატიული ადვოკატები მოქმედებენ დირექტორების, კომპანიების, კრედიტორებისა და რწმუნებულების სახელით:
- ჩვენ ვაფასებთ თქვენი, როგორც დირექტორის, პასუხისმგებლობის რისკს და განვიხილავთ თქვენი საბჭოს სხდომების ოქმებსა და ჩანაწერებს.
- ჩვენ ვპასუხობთ რწმუნებულის ან კრედიტორის მიერ შეტანილ პასუხისმგებლობის მოთხოვნას და ვადგენთ დაცვის მექანიზმს, მათ შორის, უარყოფას.
- ჩვენ კომპანიის ან კრედიტორის სახელით ვამზადებთ პასუხისმგებლობის სარჩელს დირექტორის წინააღმდეგ.
- ჩვენ ვურჩევთ კომპანიას გათავისუფლების შესახებ რეზოლუციებსა და საბჭოს გადაწყვეტილებებს, როდესაც კომპანია ფინანსურ სირთულეებშია.
- პრეტენზიისთვის ჩვენ ვამოწმებთ დირექტორებისა და თანამდებობის პირების დაზღვევას (D&O).
ამ სტატიის გაფართოებული ვერსია, სასამართლო პრაქტიკის დამატებითი მაგალითებით, ხელმისაწვდომია აქ.
შემაჯამებელი
- როგორც დირექტორი, თქვენ პირადად ხართ პასუხისმგებელი მხოლოდ გამონაკლის შემთხვევებში; პრინციპში, კომპანიას საკუთარი ვალდებულებები აქვს.
- შიდა დონეზე, თქვენ რისკავთ პასუხისმგებლობას BW მუხლი 2:9-ის შესაბამისად არასათანადო შესრულებისთვის, რაც სერიოზულ საყვედურს ამართლებს.
- გაკოტრების შემთხვევაში, თქვენ რისკავთ პასუხისმგებლობას BW-ის მე-2:248 ან 2:138 მუხლის შესაბამისად, გაკოტრებამდე სამი წლის განმავლობაში აშკარად არასათანადო მართვისთვის, რაც ივარაუდება იმ შემთხვევაში, თუ ბუღალტრული აღრიცხვა ან წლიური ანგარიშგება არასწორად იყო ორგანიზებული.
- გაკოტრების გარეთ, თქვენ შეიძლება აგოთ პასუხი დელიქტში BW მუხლის 6:162-ის შესაბამისად, მაგალითად, ბეკლამელის სტანდარტის მიხედვით.
- გათავისუფლება და იურიდიული პირის დირექტორი შეზღუდულ დაცვას გვთავაზობენ და არა პასუხისმგებლობის გვერდის ავლის გზას.
ხშირად დასმული შეკითხვები
შემიძლია თუ არა დირექტორის რანგში ჩემი პირადი აქტივების დაკარგვა?
დიახ. თუ სასამართლო დაადგენს პირად პასუხისმგებლობას ზემოთ ჩამოთვლილი ერთ-ერთი საფუძვლით, თქვენ კომპანიასთან ერთად პასუხისმგებელი ხართ თქვენი პირადი აქტივებით.
გამონადენი სრულად მიცავს?
არა. გათავისუფლება მოიცავს მხოლოდ აქციონერებისთვის გამჟღავნებულ ან წლიური ანგარიშგებიდან აშკარა ფაქტებს და მხოლოდ გიცავთ შიდა პასუხისმგებლობისგან; ის არ გიცავთ რწმუნებულის ან მესამე მხარეებისგან.
სასარგებლოა თუ არა იურიდიული პირის დანიშვნა დირექტორად ჩემს ნაცვლად?
არა. BW მუხლის 2:11-ის თანახმად, იურიდიული პირი-დირექტორის პასუხისმგებლობა გადადის მის განმკარგულებელ ფიზიკურ პირებზე, მათ შორის, დელიქტური პასუხისმგებლობის შემთხვევაში.