ჰოლანდიელ აქციონერთა დავის გადაჭრის უსწრაფესი გზა იშვიათად არის სრული სასამართლო პროცესი. ეს არის დროებითი ღონისძიება, რომელიც აჩერებს დაუყოვნებლივ ზიანს, რასაც მოჰყვება მორიგების შეთანხმება (vaststellingsovereenkomst), რომელიც წყვეტს ურთიერთობას შეთანხმებული პირობებით. შემაჯამებელი წარმოება, სანამ წინასწარი დახმარების მოსამართლე კვირების განმავლობაში გამოიტანს აღსასრულებელ ბრძანებას, საწარმოთა პალატას (Ondernemingskamer) შეუძლია დააწესოს დაუყოვნებლივი დებულებები გამოძიების დროს ანალოგიურ პერიოდში და 2025 წლის 1 იანვრიდან კანონით გათვალისწინებული გამოსყიდვის პროცედურა თავად გახდა საწარმოთა პალატის წინაშე შუამდგომლობის პროცედურა. ეს სტატია ეხება ამ სწრაფ გზას: რა შეიძლება მიღწეული იქნას სწრაფად, რა ღირს ეს სტრატეგიული თვალსაზრისით და როგორ გარდავქმნათ შუალედური გამარჯვება ხანგრძლივ მორიგებად.
ამ საიტზე განთავსებული ორი თანმხლები სტატია უფრო ფართო სურათს მოიცავს. აქციონერთა დავის ვარიანტების ჩვენი მიმოხილვა პროცედურების სრულ სპექტრს განსაზღვრავს, ხოლო აქციონერთა დავების ჩვენი პრაქტიკული სახელმძღვანელო კონფლიქტის პრევენციას, აქციონერთა შეთანხმებას და კონფლიქტის ყოველდღიურ მართვას ეხება. ქვემოთ მოცემულია ვარაუდი, რომ დავა უკვე გამწვავებულია და სიჩქარე გადამწყვეტი ფაქტორი გახდა.
რატომ წყვეტს სიჩქარე აქციონერთა დავების უმეტესობას?
აქციონერთა კონფლიქტი კომპანიას უფრო ადრე აზიანებს, ვიდრე რომელიმე აქციონერს. მხარეების კამათის მიუხედავად, გადაწყვეტილებები არ მიიღება, ბანკები სვამენ კითხვებს, მომხმარებლები ჭორებს ისმენენ და თანამშრომლები მხარეებს ირჩევენ. დავის დროს განადგურებული ღირებულება ორი წლის შემდეგ მისი მოგებით არ აღდგება და ის მხარე, რომელიც საინფორმაციო მარყუჟიდან არის გამოთიშული, ყოველ კვირას კარგავს პოზიციებს.
განსაკუთრებით სამი რისკი არ იცდის. პირველი არის შეუქცევადი კორპორატიული ქმედება: აქციების გამოშვება, რომელიც ამცირებს უმცირესობას, ბიზნესის გაყიდვა დაკავშირებულ მხარესთან, აქციონერ-დირექტორის გათავისუფლება, წესდების ცვლილება. შესრულების შემდეგ, მათი გაუქმება გაცილებით რთულია, ვიდრე მათი პრევენცია. მეორე არის მტკიცებულებების გაქრობა: ოქმები, რომლებიც არასდროს იწერება, ადმინისტრაცია, რომლის შენახვაც შეწყვეტილია, საფოსტო ყუთი, რომელიც დახურულია აქციონერ-დირექტორის შეჩერების დღეს. მესამე არის ლიკვიდურობა: გარიცხულ აქციონერ-დირექტორს, რომლის მართვის საფასურიც შეწყდება, აქვს პირადი ფულადი ნაკადების პრობლემა, რომელიც სწრაფად განსაზღვრავს მის მოლაპარაკების პოზიციას, სწორედ ამიტომ ხდება ის ზოგჯერ ინჟინერიულად.
ამგვარად, სამართლებრივი სტრატეგია იწყება იმ კითხვით, თუ რა უნდა შეჩერდეს ამ თვეში და არა იმ კითხვით, თუ ვინ არის საბოლოოდ მართალი. ეს სხვა საკითხია და მისი განხილვა შემდგომ ფაზას უნდა ეკუთვნოდეს.
შემაჯამებელი წარმოება: რა შეუძლია გააკეთოს წინასწარი შეღავათების მოსამართლემ
რაიონული სასამართლოს წინასწარი საჩივრის განმხილველი მოსამართლის წინაშე შემაჯამებელი წარმოება (kort geding) წარმოადგენს სასწრაფო სამოქალაქო საჩივრის განხილვის ზოგად ინსტრუმენტს, რომელიც რეგულირდება ნიდერლანდების სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 254-ე მუხლით. თარიღი მიიღება განცხადების საფუძველზე, სარჩელი ჩაბარდება, სხდომა იწყება კვირების განმავლობაში და ხშირად დღეების განმავლობაში, თუ ამას გადაუდებელი აუცილებლობა მოითხოვს, ხოლო გადაწყვეტილება, როგორც წესი, გამოდის მოსმენიდან ერთიდან ორ კვირაში. ის დროებით აღსასრულებელია, რაც ნიშნავს, რომ მისი დაუყოვნებლივ აღსრულება შესაძლებელია, მაშინაც კი, თუ სააპელაციო საჩივარი შეიტანება.
სამი მახასიათებელი განსაზღვრავს, თუ რისთვის არის ეს სამართალწარმოება სასარგებლო. რელიეფი დროებითია: ის საბოლოოდ არ განსაზღვრავს მხარეთა უფლებებს და მოსამართლე იღებს გადაწყვეტილებას საქმის არსებითი მხარის მიერ სავარაუდო შედეგის შემაჯამებელი შეფასების საფუძველზე. მტკიცებულებების მოპოვების ადგილი არ არის: არ არსებობს მოწმეები, არ არსებობს ექსპერტების დასკვნები, არ არსებობს გამჟღავნების პროცესი, ამიტომ საქმე, რომელიც მხოლოდ გამოძიების შედეგად გამოვლენილ ფაქტებზეა დამოკიდებული, ამ ფორუმისთვის არასწორი საქმეა. რელიეფი გაიცემა მხოლოდ მაშინ, როდესაც მოსმენის მომენტში საკმარისად გადაუდებელი ინტერესი არსებობს, რაც ნიშნავს, რომ მხარემ, რომელმაც ერთი წლის განმავლობაში მოითმინა სიტუაცია, უნდა ახსნას, თუ რა შეიცვალა.
შვება, რომლის თხოვნაც ღირს
ამ ფორუმზე წარმატებული პრეტენზიები კონკრეტული, შესრულებადი და დროში შეზღუდულია. ქვემოთ მოცემულია განმეორებადი პრეტენზიები.
- დადგენილების აღსრულების აკრძალვის ბრძანებამაგალითად, აქციების გამოშვების, ბიზნესის გადაცემის ან წესდების შეცვლის შესახებ რეზოლუცია, სანამ არ დასრულდება საქმის არსებითი განხილვა.
- საერთო კრების მოწვევის ბრძანება, ან დღის წესრიგში ისეთი საკითხის შეტანა, რომელზეც საბჭო ან უმრავლესობა უარს ამბობს.
- ადმინისტრაციაში წვდომის უზრუნველყოფის ბრძანება: წლიური ანგარიშგებები, სარეგისტრაციო წიგნები, საბანკო ამონაწერები, საბჭოს ოქმები და აქციების რეესტრი, პუნქტობრივად მითითებული.
- შეჩერებული აქციონერ-დირექტორის თანამდებობაზე აღდგენის ბრძანება, ან პირიქით, აუკრძალოს მათ კომპანიის სახელით მოქმედება, თუ შეჩერება ან ქცევა დაუყოვნებლივ ზიანს აყენებს.
- გადახდის გაგრძელების ბრძანება მართვის ჰონორარი ან ხელფასი, რომელიც შეჩერებულია სამართლებრივი საფუძვლის გარეშე.
- წილის გადაცემის აკრძალვის ბრძანება წესდებაში გადაცემის შეზღუდვის ან აქციონერთა შეთანხმებაში ფიქსირებული ვალდებულების დარღვევით.
ყველა ბრძანებას დაურთეთ ჯარიმის გადახდა. სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 611ა მუხლის თანახმად, სასამართლოს შეუძლია დააკისროს დვანგსომი ნებისმიერი ბრძანების შეუსრულებლობისთვის, გარდა თანხის გადახდის ბრძანებისა, რომელიც განისაზღვრება დღეში ან დარღვევის მიხედვით და შემოიფარგლება მაქსიმუმით. მის გარეშე, ბრძანება იმ მხარის წინააღმდეგ, რომელმაც უკვე შეწყვიტა თანამშრომლობა, ქაღალდის ნაგლეჯად ითვლება.
იმ შემთხვევაში, თუ შეშფოთება იმაში მდგომარეობს, რომ გადაწყვეტილების გამოტანის დროისთვის აქტივები აღარ იქნება, დამატებითი ინსტრუმენტია დამცავი ყადაღის დადება (conservatoir beslag). იგი მიიღება წინასწარი განხილვის მოსამართლისთვის წერილობითი განცხადების საფუძველზე, როგორც წესი, მეორე მხარის მოსმენის გარეშე და იყინება საბანკო ნაშთები, აქციები ან მისაღები თანხები. შემდეგ განმცხადებელმა უნდა დაიწყოს საქმის არსებითი განხილვა სასამართლოს მიერ დადგენილ ვადაში და პასუხისმგებელია მიყენებული ზიანისთვის, თუ მოგვიანებით დადასტურდება, რომ ყადაღა არასწორად იქნა დაკისრებული. ეს არის ძლიერი ნაბიჯი და ის დაუყოვნებლივ ცვლის დავის ტემპერატურას, რაც მისი განზრახ გამოყენების მიზეზია და არა რეფლექსურად.
ლიმიტები
შემაჯამებელი სამართალწარმოებით გადაწყვეტილების გაუქმება შეუძლებელია. ისეთი გადაწყვეტილების გაუქმება, რომელიც ეწინააღმდეგება პროცედურულ მოთხოვნებს, წესებს, შიდა რეგულაციებს ან გონივრულობისა და სამართლიანობის სტანდარტებს, რომლებსაც ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 2:8 მუხლი აკისრებს კომპანიაში ჩართულ პირებს, ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 2:15 მუხლის შესაბამისად არსებითი განხილვის საგანია და სარჩელი ერთი წლის ვადაში უნდა შეიტანოს. წინასწარი საჩივრის შეტანის უფლების მქონე მოსამართლეს შეუძლია შეაჩეროს გადაწყვეტილების ძალა ან აკრძალოს მისი აღსრულება ამასობაში, რაც პრაქტიკაში იგივე შედეგს იძლევა მთავარი საქმის განხილვის დროს.
ასევე, შემაჯამებელი სამართალწარმოებით შეუძლებელია კომპანიის გამოსყიდვის ბრძანების გაცემა. ამ ფორუმზე მოსამართლე არ გადასცემს აქციებს ან არ დაადგენს ფასს, რადგან ორივე მოითხოვს შეფასებას, რომლის დადასტურებაც პროცედურას არ შეუძლია. მიღწევადია დროებითი შეთანხმება, რომელიც კომპანიის მართვადობას გახდის მანამ, სანამ გამოსყიდვაზე მოლაპარაკებები ან სასამართლო დავა სხვაგან მიმდინარეობს.
საწარმოთა პალატაში დაუყოვნებლივი დებულებები
მეორე სწრაფი გზაა სამეწარმეო პალატაში გამოძიების პროცედურა. Amsterdam სააპელაციო სასამართლო. მას ფაქტების დამდგენი ინსტრუმენტის რეპუტაცია აქვს და პოლიტიკისა და საქმეების მიმდინარეობის გამოძიებას თვეები სჭირდება. სიჩქარის საკითხი განსხვავებულია: ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 2:349a მუხლის თანახმად, საწარმოთა პალატას შეუძლია დაუყოვნებლივი დებულებების გაცემა სამართალწარმოების ნებისმიერ ეტაპზე, თუ კომპანიის მდგომარეობა ან გამოძიების ინტერესები ამას მოითხოვს და მას შეუძლია ამის გაკეთება გამოძიების დანიშვნის შესახებ გადაწყვეტილების მიღებამდე, თუ გადაუდებლობა საკმარისია.
ეს დებულებები გაცილებით უფრო ინტრუზიულია, ვიდრე ნებისმიერი რამ, რასაც წინასწარი შეღავათიანი გადაწყვეტილება მოსამართლე დანიშნავს, რადგან საწარმოთა პალატა მოქმედებს კომპანიის ინტერესებიდან გამომდინარე და არა ორ მხარეს შორის გადაწყვეტილების გამოტანით. მას შეუძლია შეაჩეროს დირექტორის ან აქციონერის გადაწყვეტილება, დანიშნოს გადამწყვეტი ხმის უფლების მქონე დამოუკიდებელი დირექტორი ან დამოუკიდებელი თავმჯდომარე, გადასცეს აქციები სასამართლოს მიერ დანიშნული ადმინისტრატორის დროებით ადმინისტრაციას ისე, რომ ხმის მიცემის უფლება განეიტრალდეს და გააუქმოს გადაცემის შეზღუდვა. ჩიხში მყოფ კომპანიაში ეს არის ერთადერთი მექანიზმი ნიდერლანდების კანონმდებლობაში, რომელიც საიმედოდ აღადგენს გადაწყვეტილებების მიღების უნარს.
კომპრომისები რეალურია და განაცხადის შეტანამდე უნდა იქნას აწონ-დაწონილი. განმცხადებელი უნდა აკმაყოფილებდეს კანონით დადგენილ ლიმიტებს, რაც კერძო კომპანიების უმეტესობისთვის ნიშნავს გამოშვებული კაპიტალის მინიმუმ მეათედის ან მინიმუმ 225,000 ევროს ნომინალური ღირებულების აქციების ფლობას; უფრო დიდ და საფონდო ბირჟაზე რეგისტრირებულ კომპანიებზე განსხვავებული ლიმიტები ვრცელდება, ხოლო 2025 წლის 1 იანვარს ამოქმედებულმა რეფორმამ განმარტა, რომ აქციებში ეკონომიკური ინტერესის მქონე მხარეებიც შეიძლება დაიშვნენ. საქმის წარმოება საჯაროა და საქმე ყურადღებას ამახვილებს იმაზე, რომ ოჯახურ ან დამფუძნებლების დავას შესაძლოა კომფორტულად არ გადაურჩეს. გამოძიების ხარჯებს კომპანია ფარავს. კონტროლი კი სასამართლოს გადაეცემა: დამოუკიდებელი დირექტორის დანიშვნის შემდეგ, არცერთი აქციონერი არ მართავს.
კარგად გამოყენების შემთხვევაში, მთავარი სწორედ კონტროლის დაკარგვაა. ბევრი დავა დაუყოვნებლივი უზრუნველყოფიდან რამდენიმე კვირაში წყდება, რადგან მხარე, რომელიც ფაქტობრივ კონტროლს ეყრდნობოდა, მას კარგავს და მოლაპარაკება პირველად სიმეტრიული ხდება.
გამოსყიდვის პროცედურა 2025 წლის 1 იანვრიდან
ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 2:335-დან 2:343-მდე მუხლებში გათვალისწინებული geschillenregeling, 2025 წლის 1 იანვრიდან არსებითად რეფორმირებული იქნა დავის რეგულირების კორექტირებისა და გამოძიების პროცედურის დასაშვებობის მოთხოვნების განმარტების შესახებ კანონით. სწრაფი გასვლის საკითხზე ორიენტირებული ნებისმიერი პირისთვის, ცვლილებები სათაურზე მეტად მნიშვნელოვანია.
- ფორუმი. საწარმოთა პალატა ამჟამად არის სასამართლო, რომელიც განიხილავს გაძევებისა და ლიცენზიის ჩამორთმევის სარჩელებს, როგორც ფაქტებზე დაყრდნობით პირველი და ერთადერთი ინსტანცია. სააპელაციო სასამართლოში სააპელაციო საჩივრის შეტანა გაუქმდა; მხოლოდ უზენაეს სასამართლოში საკასაციო სარჩელის შეტანა დარჩა.
- ფორმა სარჩელი წარდგენილია შუამდგომლობით და არა სასამართლოში უწყების სახით, რაც გამორიცხავს პროცედურულ შეფერხებას და საშუალებას აძლევს საწარმოთა პალატას, მართოს გრაფიკი.
- კომბინაცია. ხელშეკრულებიდან გარიცხვის ან გარიცხვის მოთხოვნა შეიძლება განიხილებოდეს მოკვლევის მოთხოვნასთან და მასთან დაკავშირებულ პრეტენზიებთან ერთად, ამიტომ მხარეს აღარ მოუწევს ერთი და იგივე ფაქტებთან დაკავშირებით ორი პროცედურის წარმოება ორ ფორუმზე.
- საძირკველი. გარიცხვა აღარ შემოიფარგლება მხოლოდ აქციონერის სტატუსით ქცევით. ქცევა, რომელიც სერიოზულ ზიანს აყენებს კომპანიის ინტერესებს, ითვლება მაშინაც კი, თუ ის სხვა სტატუსით განხორციელდა.
- იდგა. რეგულაციით სარგებლობა ახლა შეხვედრის უფლების მქონე დეპოზიტარული ქვითრების მფლობელებსაც შეუძლიათ.
ორი სარჩელი ერთმანეთისგან განცალკევებული რჩება. გარიცხვას (uitstoting) შეიტანენ აქციონერები, რომლებიც ერთად ფლობენ გამოშვებული კაპიტალის სულ მცირე ერთ მესამედს იმ აქციონერის წინააღმდეგ, რომლის ქმედებაც ზიანს აყენებს კომპანიის ინტერესებს იმ დონემდე, რომ აქციების ფლობის გაგრძელება გონივრულად შეუძლებელია. გარიცხვას (uitstoting) შეიტანს აქციონერი, რომლის უფლებები ან ინტერესები ზიანდება ერთი ან მეტი თანააქციონერის ან კომპანიის ქცევით იმ დონემდე, რომ აქციების ფლობის გაგრძელება აღარ შეიძლება გონივრულად მოითხოვდეს მათგან და ეს ავალდებულებს მეორე მხარეს, მიიღოს აქციები.
რეფორმის პრაქტიკული მნიშვნელობა იმაში მდგომარეობს, რომ სწრაფი შუალედური გზა და საბოლოო გასვლის გზა ახლა ერთსა და იმავე სასამართლო დარბაზში მიდის. მხარე, რომელიც დაუყოვნებლივი უზრუნველყოფის მოთხოვნით წარადგენს გამოძიების მოთხოვნას და აერთიანებს მას ხელშეკრულების გაუქმების მოთხოვნასთან, ერთ სასამართლოს სთხოვს კომპანიის სტაბილიზაციას ახლა და შემდგომ ურთიერთობას. ეს არსებითად უფრო ძლიერი პოზიციაა, ვიდრე ძველი თანმიმდევრობა - ერთ სასამართლოში შემაჯამებელი გადაწყვეტილების გამოტანა და მეორეში გამოსყიდვის სარჩელი.
ფასი: ნაწილი, რომელიც დროს მოითხოვს
მას შემდეგ, რაც სასამართლო გადაწყვეტს აქციების გადაცემას, დარჩენილი კითხვა მათი ღირებულების შესახებაა და ეს კითხვა პასუხისმგებლობის საკითხზე მეტ დროს მოითხოვს. სასამართლო, პრინციპში, ფასს განსაზღვრავს ერთი ან მეტი ექსპერტის დანიშვნის შემდეგ, რომლებიც ღირებულების შესახებ დასკვნას წარმოადგენენ და მხარეებს დასკვნასთან დაკავშირებით მოუსმენენ. იმ შემთხვევაში, თუ წესდება ან აქციონერთა შეთანხმება შეიცავს შეფასების მექანიზმს, სასამართლო, როგორც წესი, გამოიყენებს მას, თუ ეს მიუღებელია ამ გარემოებებში, რაც მექანიზმზე შეთანხმების ძლიერი არგუმენტია კარგი ურთიერთობების არსებობის შემთხვევაში.
ორი კორექტირება მეორდება და წინასწარ გასაგებად ღირს. იმ შემთხვევაში, თუ მეორე მხარის ქმედებამ აქციების ღირებულება შეამცირა, სასამართლოს შეუძლია ეს გაითვალისწინოს კომპანიის იმ დაზიანებული მდგომარეობის შეფასების ნაცვლად, რომელიც ამ ქმედებამ გამოიწვია. ხოლო იმ შემთხვევაში, თუ გამავალმა აქციონერმა განიცადა ზარალი, რომელიც არ აისახება აქციების ფასში, ეს ზარალი შეიძლება განხილულ იქნას იმავე სამართალწარმოებაში და არა ცალკე ზიანის ანაზღაურების სარჩელში.
გადაცემა თავისთავად ავტომატური არ არის. შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებისთვის აქციების გადაცემას სანოტარო აქტი სჭირდება და გადაწყვეტილება მხარეებს ავალდებულებს ითანამშრომლონ მის აღსრულებაში. თუ მხარე უარს ამბობს, სასამართლოს გადაწყვეტილება შეიძლება გამოყენებულ იქნას თანამშრომლობის იძულებისთვის, მაგრამ ეს კვირები ღირს. მექანიზმის ანგარიშსწორებაში ჩასმა, თარიღის, ნოტარიუსის და უზრუნველყოფილი გადახდის მითითებით, მთელ პრობლემას თავიდან აგაცილებთ.
ანგარიშსწორების შეთანხმება ფაქტობრივი საბოლოო წერტილია
აქციონერთა დავების უმეტესობა მთავრდება vaststellingsovereenkomst-ით, ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 7:900 მუხლის შესაბამისად დადებული მორიგების შეთანხმებით და ეს ეხება იმ დავებსაც კი, რომლებიც სასამართლოში შეტანით დაიწყო. დროებითი ღონისძიება წარმოადგენს ბერკეტს; მორიგება კი - შედეგს. ამ ტიპის მორიგება მხარეებს ავალდებულებს მაშინაც კი, როდესაც ის გადაუხვევს იმ სამართლებრივი პოზიციიდან, რომელიც სხვა შემთხვევაში მათ შორის გამოიყენებოდა, სწორედ ამიტომ ასრულებს ის კამათს.
აქციონერთა დავის მოგვარებაზე უფრო მეტი სამუშაოს შესრულებაა საჭირო, ვიდრე უბრალოდ გადახდის შეთანხმება. შემდეგი ელემენტებია ის ელემენტები, რომელთა არარსებობაც მეორე დავის წარმოშობას იწვევს.
- ფასი, გადახდა და უსაფრთხოება. თანხა, გადახდის თარიღი და თუ გადახდა ეტაპობრივად ხდება, საბანკო გარანტია, ესქროს შეთანხმება ან გირაო. აქციების გადაცემა მოგვიანებით გადახდის დაპირების სანაცვლოდ, უზრუნველყოფის გარეშე, ყველაზე გავრცელებული თავიდან აცილებადი შეცდომაა.
- გადაცემის მექანიკა. ნოტარიუსი, აქტის თარიღი, ხარჯების დამფარავი პირი, აქციების რეესტრის განახლება და სავაჭრო რეესტრში წარდგენა და რა მოხდება, თუ ერთ-ერთი მხარე არ გამოცხადდება.
- გადადგომა და თანამდებობიდან გათავისუფლება. დირექტორის თანამდებობიდან გადადგომა, საერთო კრების მიერ გათავისუფლების შესახებ რეზოლუცია და იმის გარკვევა, რომ გათავისუფლება არ ვრცელდება გაუმჟღავნებელ საკითხებზე.
- გარანტიები, სესხები და მიმდინარე ანგარიშები. ბანკებისა და მესაკუთრეებისთვის გაცემული პირადი გარანტიების გათავისუფლება, აქციონერთა სესხებისა და მიმდინარე ანგარიშების ნაშთების მოგვარება და ჯგუფური დაფინანსებიდან გამსვლელი მხარის ამოღება.
- შემზღუდველი შეთანხმებები. არაკონკურენცია, არამოწვევა და კონფიდენციალურობა, შედგენილი საკმარისად ვიწროდ მოცული მასშტაბით, ტერიტორიითა და ხანგრძლივობით, რათა აღსრულდეს, საჯარიმო პუნქტით.
- ინტელექტუალური საკუთრება, მონაცემები და წვდომა. ვის რა ეკუთვნის, რომელ სისტემებზე უქმდება წვდომა და როდის, ასევე კომპანიის მონაცემების დაბრუნება ან წაშლა.
- საქმის წარმოების საბოლოო შეწყვეტა და შეწყვეტა. ორმხრივი სრული და საბოლოო გათავისუფლება, ზუსტად განსაზღვრული, და მიმდინარე სამართალწარმოების შეწყვეტისა და ხარჯების დაფარვის შეთანხმება.
- გადასახადი ხელმოწერამდე თითოეულმა მხარემ უნდა მიიღოს საკუთარი საგადასახადო რჩევა გადახდის სტრუქტურასთან დაკავშირებით. Law & More არ იძლევა რჩევებს გადასახადების სტრუქტურირებასთან დაკავშირებით და ხელშეკრულება, რომელიც ხელმოწერილია ამ რჩევის მიღებამდე, რეგულარულად ხელახლა იხსნება.
ანგარიშსწორების აღსრულებადობის უზრუნველყოფა
მორიგების შეთანხმება არის ხელშეკრულება და მისი აღსრულება, როგორც წესი, ნიშნავს სამართალწარმოების დაწყებას. ეს ეწინააღმდეგება მიზანს. ორი მექანიზმი გარდაქმნის მას პირდაპირ აღსასრულებელ დოკუმენტად. პირველი არის მორიგების ნოტარიულ აქტში ჩაწერა, რომელიც წარმოადგენს აღსასრულებელ დოკუმენტს მასში შემავალი გადახდის ვალდებულებებისთვის. მეორე არის მისი სასამართლო სხდომის ოფიციალურ ოქმში ჩაწერა, რომელიც ასევე აღსასრულებელია და ხელმისაწვდომია იმ შემთხვევაში, თუ სამართალწარმოება უკვე მიმდინარეობს და მხარეები შეთანხმდნენ სხდომაზე ან სხდომამდე.
ორივე ძალიან იაფი ღირს ხელმოწერის მომენტში და თვეების დაზოგვაა საჭირო, თუ მეორე მხარე გადახდას შეწყვეტს. იმ შემთხვევაში, თუ არცერთი არ გამოიყენება, საჯარიმო პუნქტი მინიმალური დაცვაა, რადგან ის გამორიცხავს ზარალის ოდენობის დამტკიცების საჭიროებას.
მედიაცია და მოლაპარაკების გზა
მედიაცია არ არის სწრაფი გზის რბილი ალტერნატივა; ის ხშირად მის ნაწილს წარმოადგენს. მედიატორი სტრუქტურასა და კონფიდენციალურობას მატებს და დავებში, სადაც ძირითადი პრობლემა განსხვავებული მოლოდინებია და არა არასწორი ქმედება, ის შედეგს ნებისმიერ სასამართლოზე უფრო სწრაფად იძლევა. ნიდერლანდებში არ არსებობს კანონით გათვალისწინებული ვალდებულება, რომ აქციონერთა სარჩელის შეტანამდე მედიაცია სცადოთ და ნებისმიერი მოსაზრება, რომ 2025 წლის რეფორმამ ასეთი სარჩელი შემოიღო, მცდარია. სასამართლოები ელიან, რომ მხარემ, რომელიც ფართომასშტაბიან დროებით დაცვას ითხოვს, ახსნას, თუ რა სცადა პირველად.
მედიაცია და დროებითი ზომები ერთმანეთს არ გამორიცხავს. დროებითი ზომების მოთხოვნისა და მედიაციის შეთავაზების ერთ კვირაში შეტანა თანმიმდევრული სტრატეგიაა: შეტანა ადასტურებს, რომ პოზიცია უბრალოდ არ იქნება ტოლერანტული და წინადადება მოგვარების გზას ღიად ტოვებს. რაც არ მუშაობს არის მედიაცია მაშინ, როდესაც მეორე მხარე აგრძელებს სადავო გადაწყვეტილებების აღსრულებას, სწორედ ამიტომ, მედიაციის დღის წესრიგში პირველი საკითხი უნდა იყოს წერილობით გაფორმებული და აქციების გამოშვებას, გადარიცხვებს, ჩვეულებრივი კურსის გარეთ გადახდებს და პერსონალთან დაკავშირებულ გადაწყვეტილებებს მოიცავდეს.
იმ შემთხვევაში, თუ აქციონერთა შეთანხმება შეიცავს ესკალაციის პუნქტს, ჩიხის მექანიზმს ან არბიტრაჟის პუნქტს, ნებისმიერი რამის შეტანამდე წაიკითხეთ იგი. სარჩელის შეტანა არასწორ სასამართლოში არბიტრაჟის პუნქტის დარღვევით კარგავს დროსა და სანდოობას, ხოლო ჩიხის პუნქტის გააქტიურებამ შესაძლოა ერთ მხარეს უკვე მისცეს გზა განსაზღვრულ ფასად გამოსყიდვისკენ.
ხარჯები, ვადები და რას უნდა ველოდოთ
დროის შესახებ რეალისტური მოლოდინები უფრო სასარგებლოა, ვიდრე საფასურის შეფასება, რომელიც საქმესთან კონტაქტის შემდეგაც ვერ შენარჩუნდება. შემაჯამებელი წარმოება ინსტრუქციიდან გადაწყვეტილების მიღებამდე კვირებში იზომება და მომზადება კონცენტრირებულია: საქმე უნდა იყოს დასრულებული მისი შეტანის მომენტიდან. საწარმოთა პალატაში დაუყოვნებლივი უზრუნველყოფის მოთხოვნა მსგავსი რიტმით მიმდინარეობს, სადაც სხდომა სწრაფად იგეგმება, სადაც დასტურდება გადაუდებლობა. გამოძიება, რომელიც სრულ გამოძიებამდე მიდის და მეორე ფაზის გადაწყვეტილებას არასათანადო მენეჯმენტის შესახებ, მრავალი თვის განმავლობაში გრძელდება. გამოსყიდვა, რომელიც სადავოა როგორც პასუხისმგებლობის, ასევე ფასის საკითხზე, ასევე მრავალი თვის საკითხია, რომელშიც დომინირებს ექსპერტის შეფასება.
რაც შეეხება ხარჯებს, სამი საკითხი სტრუქტურულია და არა ცვლადი. სასამართლო ხარჯები დადგენილია კანონით და ყოველწლიურად გადაიხედება, ამიტომ სტატიაში ციტირებული ნებისმიერი ციფრი არასანდოა; მიმდინარე განაკვეთებს აქვეყნებს სასამართლო. ნიდერლანდების სამოქალაქო სამართალწარმოებაში ხარჯების შესახებ ბრძანებები ანაზღაურებს მხოლოდ ფაქტობრივი იურიდიული ხარჯების ფიქსირებულ კანონით განსაზღვრულ ნაწილს, ამიტომ წარმატებული მხარეც კი საკუთარ ხარჯებს საკუთარ თავზე იღებს. გამოძიების დროს კი გამოძიების ხარჯებს კომპანია ფარავს, რაც ნიშნავს, რომ ორივე აქციონერი ეკონომიკურად იხდის, ფაქტი, რომელიც ყურადღებას ამახვილებს გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ.
ფინანსური ლოგიკა აქედან გამომდინარეობს. სასამართლო დავა მოლაპარაკების პოზიციის შეცვლის ერთ-ერთი გზაა და არა, როგორც წესი, ანაზღაურების მიღების საშუალება. მხარე, რომელიც ამას ზუსტად ხვდება, წარადგენს სარჩელს, იღებს ზომას, რომელიც მეორე მხარეს პრაქტიკულ უპირატესობას აშორებს და ამ პოზიციიდან იწყებს მორიგების შესახებ მოლაპარაკებებს.
ინფორმაცია: ყველაზე სწრაფი ბერკეტი
ნებისმიერი პროცედურის დაწყებამდე, როგორც წესი, ყველაზე იაფი და სწრაფი ნაბიჯი უკვე არსებული ინფორმაციული უფლებების აღსრულებაა. დავები დოკუმენტებზე წყდება და მხარე, რომელიც ამ ინფორმაციის გარეშე რჩება, გარკვეული მიზეზის გამო რჩება ამ საკითხში.
სამი უფლების აშკარად გამოყენება ღირს. საბჭომ უნდა მიაწოდოს საერთო კრებას მის მიერ მოთხოვნილი ყველა ინფორმაცია, თუ კომპანიის დაუძლეველი ინტერესი არ ეწინააღმდეგება ამას; ამიტომ, სათანადოდ მოწვეულ კრებაზე ოქმში შეტანილი მოთხოვნის იგნორირება რთულია. წლიური ანგარიშები, მენეჯმენტის ანგარიშთან და კანონით მოთხოვნილ დამატებით ინფორმაციასთან ერთად, ხელმისაწვდომი უნდა იყოს კომპანიის ოფისში მათი განსახილველი კრების მოწვევის დღიდან და აქციონერს უფლება აქვს მიიღოს ასლი. აქციების რეესტრი უნდა ინახებოდეს კომპანიის ოფისში და ღია იყოს აქციონერებისთვის, რაც წყვეტს დავებს იმის შესახებ, თუ ვის რა ეკუთვნის.
როდესაც დოკუმენტები იბლოკება და ისინი საჭიროა სარჩელის წარმოსადგენად, სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 843ა მუხლი საშუალებას აძლევს მხარეს, რომელსაც აქვს კანონიერი ინტერესი, მოითხოვოს კონკრეტული დოკუმენტების დათვალიერება ან ასლი იმ სამართლებრივ ურთიერთობასთან დაკავშირებით, რომელშიც ის არის მხარე. მოთხოვნაში დოკუმენტების იდენტიფიცირება გონივრული სიზუსტით უნდა მოხდეს, ამიტომ ადმინისტრირების ზოგადი მოთხოვნა ვერ დაკმაყოფილდება, ხოლო დასახელებული სხდომების ოქმების და დასახელებული ანგარიშის საბანკო ამონაწერების მოთხოვნა განსაზღვრული პერიოდისთვის - არა. სარჩელის შეტანა შესაძლებელია შემაჯამებელი წარმოების გზით, რაც მას დოკუმენტების სწრაფად მიღების ერთ-ერთ იმ მცირერიცხოვან გზად აქცევს.
ეს ყველაფერი ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის 2:8 მუხლის ფონზე მოქმედებს, რომელიც კომპანიას და მის ორგანიზაციაში ჩართულ ყველა პირს ავალდებულებს, ერთმანეთის მიმართ მოიქცნენ გონივრულობისა და სამართლიანობის მოთხოვნების შესაბამისად. სწორედ ეს სტანდარტი აქცევს ინფორმაციის დამალვის ნიმუშს სამართლებრივ შეცდომად და არა საჩივარად და სწორედ ეს არის დებულება, რომელზეც საბოლოოდ დაფუძნებულია აქციონერთა ყველაზე წარმატებული პრეტენზიები. კორპორაციული მმართველობის ჩარჩოს ჩვენი მიმოხილვა განსაზღვრავს, თუ როგორ ნაწილდება ეს მოვალეობები საბჭოსა და საერთო კრებას შორის.
50/50 ჩიხი
კომპანია, რომელსაც ორი თანაბარი აქციონერი ჰყავს და რომლებიც აღარ თანხმდებიან, ცალკე პრობლემას წარმოადგენს, რადგან არ არსებობს უმრავლესობა რაიმეს გადასაჭრელად. საერთო კრებაზე არაფრის გადაწყვეტა შეუძლებელია, დირექტორის გათავისუფლება შეუძლებელია, წლიური ანგარიშგება არ შეიძლება დამტკიცდეს და თითოეულ მხარეს შეუძლია განუსაზღვრელი ვადით დაბლოკოს მეორე მხარე, სანამ კომპანია უარესდება.
დაიწყეთ დოკუმენტებით. კარგად შედგენილი აქციონერთა შეთანხმება შეიცავს ჩიხში შესვლის მექანიზმს, იქნება ეს ესკალაციის კიბე, პუტ-ან-ქოლის შეთანხმება თუ შეთავაზების პროცედურებიდან ერთ-ერთი, რომლის დროსაც ერთი მხარე ადგენს ფასს, ხოლო მეორე ირჩევს, იყიდოს თუ გაყიდოს ამ ფასზე. თუ ასეთი პუნქტი არსებობს, ის, როგორც წესი, საკითხს უფრო სწრაფად და იაფად წყვეტს, ვიდრე ნებისმიერი სასამართლო და პირველი ამოცანაა იმის დადგენა, ამოქმედდა თუ არა ის ვალიდურად.
იმ შემთხვევაში, თუ შეთანხმება არ არის მიღწეული, გამოძიების პროცედურა წარმოადგენს ამ სიტუაციისთვის შემუშავებულ ინსტრუმენტს. საწარმოთა პალატას შეუძლია დანიშნოს დამოუკიდებელი დირექტორი გადამწყვეტი ხმის უფლებით, ან ერთი მხარის აქციები დროებით ადმინისტრირებაში მოაქციოს, რათა გადაწყვეტილებები ხელახლა იქნას მიღებული და ეს სწორედ იმიტომ ხდება, რომ ალტერნატივა პარალიზებაა. კომპანიის დაშლა შესაძლებელია, როგორც უკიდურესი საშუალება, მაგრამ ის ანადგურებს მიმდინარე საქმიანობის ღირებულებას და სასამართლოები მას შესაბამისად ექცევიან. პრაქტიკაში, დამოუკიდებელი დირექტორის დანიშვნა არის ის, რაც წყვეტს ჩიხს და შემდგომი გამოსყიდვა მოლაპარაკების გზით ხდება და არა იძულებით. ნიდერლანდების კორპორატიული სამართლის ჩვენი მიმოხილვა განმარტავს BV-ში გადაწყვეტილების მიღების ძირითად სტრუქტურას.
თანმიმდევრობა, რომელიც მუშაობს
ნაბიჯების გადადგმის თანმიმდევრობა უფრო ხშირად განსაზღვრავს შედეგს, ვიდრე დამსახურება. ქვემოთ მოცემული თანმიმდევრობა არის ის, რომელსაც პრაქტიკაში ვიყენებთ.
- პოზიციის გამოცხადებამდე დააფიქსირეთ იგი. გადაიღეთ თქვენთვის უფლებამოსილი დოკუმენტების ასლები, მათ შორის წლიური ანგარიშები, ოქმები, აქციონერთა შეთანხმება, წესდება, აქციების რეესტრი, მიმდინარე ანგარიშის ამონაწერები და მიმოწერა. წვდომა, როგორც წესი, გაუქმდება დავის ფორმალიზების დღეს.
- დაადგინეთ იურიდიული საწყისი წერტილი. აქციების პროცენტული მაჩვენებლები, წესდებაში გადაცემის შეზღუდვა, სადავო გადაწყვეტილებებისთვის საჭირო უმრავლესობა, ნებისმიერი ჩიხური ან გასვლის მექანიზმი და ნებისმიერი არბიტრაჟის პუნქტი. ეს განსაზღვრავს, თუ რომელი ფორუმია საერთოდ ხელმისაწვდომი.
- გაგზავნეთ წერილი, რომელიც ვადას დააწესებს. მიუთითეთ პრეტენზია, სამართლებრივი საფუძველი, რა მოთხოვნაა და რა ვადებში, ასევე მიუთითეთ, რომ თუ ეს მოთხოვნა არ დაკმაყოფილდება, დროებითი სამართლებრივი ზომები იქნება გამოყენებული. ამ ტიპის წერილი ან იწვევს ცვლილებებს, ან ქმნის სასამართლოსთვის სასურველ სასწრაფო მოთხოვნებს.
- შეიტანეთ დროებითი სამართლებრივი მოთხოვნის მოთხოვნა ვიწრო, შესასრულებელი სარჩელის საფუძველზე. ერთი ან ორი ბრძანება ზიანის შესაჩერებლად, თითოეული ჯარიმით. გაუძელი ცდუნებას, რომ მთელი ისტორია გამოიყენო.
- პარალელურად გახსენით დასახლების ბილიკი. წერილობითი შეჩერების შეთანხმებით და შეფასების მექანიზმით, რომელიც შეთანხმებულია ციფრების გამოცხადებამდე, რაც გაცილებით ადვილია, ვიდრე შემდგომში შეთანხმება.
- საბოლოო მარშრუტზე გადასვლა მხოლოდ იმ შემთხვევაში გადადით, თუ ეს ვერ მოხერხდა. დაუყოვნებლივი დებულებებით გამოძიება, საჭიროების შემთხვევაში, საწარმოთა პალატაში ხელშეკრულებიდან გარიცხვის ან გარიცხვის მოთხოვნასთან ერთად.
- სათანადოდ დახურეთ. ფასზე, უზრუნველყოფაზე, გადაცემაზე, გარანტიებზე, შეთანხმებებსა და საბოლოო გათავისუფლებაზე დამოკიდებული შეთანხმება, რომელიც აღსრულებადია ნოტარიუსის აქტით ან სასამართლო სხდომის ოქმით.
შეცდომები, რომლებიც ყველაზე ძვირი ჯდება
ოთხი შემთხვევა საკმაოდ ხშირად მეორდება, რომ დავა დავასახელო. დავის დროს დირექტორის როლის შესრულება საკუთარი ინტერესებიდან გამომდინარე და არა კომპანიის ინტერესებიდან გამომდინარე, რაც აქციონერთა კონფლიქტს პირად პასუხისმგებლობასთან დაკავშირებულ სარჩელად გარდაქმნის. ინფორმაციის დამალვა, რომლის მიწოდებაც ვალდებული ხართ, რაც ერთადერთი ფაქტია, რომელიც, სავარაუდოდ, სასამართლოს ჩარევის აუცილებლობაში დაარწმუნებს. ლოდინი: სასწრაფოდ ქრება, მტკიცებულებები ქრება და გადაწყვეტილების გაუქმების ერთწლიანი ვადა გრძელდება. და მხოლოდ ფასზე შეთანხმება, გარანტიების, მიმდინარე ანგარიშების, შეთანხმებებისა და გათავისუფლების მოგვიანებით გადასაწყვეტად დატოვება, რაც ერთი დავა ორად გარდაიქმნება. ნიდერლანდებში ბიზნეს დავების გადაწყვეტის ჩვენი მიმოხილვა ინსტრუმენტების უფრო ფართო სპექტრს ასახავს.
Law & More მოქმედებს ამ დავების ორივე მხარის აქციონერების ინტერესებზე. ჩვენ რამდენიმე დღეში ვაფასებთ, ხელმისაწვდომია თუ არა დროებითი ზომები და ღირს თუ არა მათი მოთხოვნა, ვამზადებთ შემაჯამებელ წარმოებას ან მოთხოვნას დაუყოვნებლივი დებულებების შესახებ საწარმოთა პალატაში და ვაწარმოებთ მოლაპარაკებებს და ვამზადებთ შეთანხმების პროექტს, რომელიც წყვეტს საკითხს, მათ შორის გადაცემას, უზრუნველყოფას და გარანტიების გათავისუფლებას. დაუკავშირდით ჩვენს კორპორატიული სამართლის გუნდს თქვენი მდგომარეობის შესაფასებლად და მისგან ყველაზე სწრაფი გამოსვლის გზის დასადგენად.
