ნიდერლანდების სტარტაპ ვიზა: ბინადრობის ნებართვა უცხოელი დამფუძნებლებისთვის

ნიდერლანდების სტარტაპ ბიზნესის ბინადრობის ნებართვა ( verblijfsvergunning voor buitenlandse start-ups , არაფორმალურად startupvisum ) ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ მყოფ დამფუძნებელს ნიდერლანდებში ერთწლიან ვადას აძლევს, რათა აღიარებული ფასილიტატორის ხელმძღვანელობით ინოვაციური ბიზნესი ააშენოს. ეს არ არის ქულებით შეფასებული ნებართვა და არც ინვესტორის ვიზა. ეს სტატია განმარტავს, თუ რას წარმოადგენს ეს ნებართვა, რას ნიშნავს ფასილიტატორის მოთხოვნა, რას ამოწმებს იმიგრაციისა და ნატურალიზაციის სამსახური (IND), რას მოჰყვება პირველი წლის შემდეგ და რომელი ალტერნატივა შეიძლება იყოს თქვენთვის შესაფერისი.

რა არის საწყისი ბინადრობის ნებართვა

ბიზნესის დაწყების ნებართვა არის დროებითი რეგულარული ბინადრობის ნებართვა (I ტიპი), რომელიც გაიცემა 2000 წლის „უცხოელთა შესახებ“ კანონის (მუხლი 14) შესაბამისად, შეზღუდვით „თვითდასაქმებულად მუშაობა“, რომელიც განსაზღვრულია 2000 წლის „უცხოელთა შესახებ“ ბრძანებულებით (მუხლი 3.30). ეს დებულება საშუალებას იძლევა, ნებართვა გაიცეს უცხო ქვეყნის მოქალაქეზე, რომელიც იწყებს ინოვაციურ ბიზნესს, აქვს მდგრადი და საკმარისი შემოსავლის წყარო და იძლევა იმის საფუძველს, რომ ერთი წლის განმავლობაში დაკმაყოფილდება თვითდასაქმებულად მუშაობის ჩვეულებრივი პირობები. ის გაიცემა მაქსიმუმ ერთი წლით და მისი გაგრძელება შეუძლებელია. ეს ერთი ფაქტი განსაზღვრავს დამფუძნებლის მიერ პირველი თორმეტი თვის განმავლობაში მიღებულ თითქმის ყველა გადაწყვეტილებას.

სქემა არსებობს იმიტომ, რომ ჩვეულებრივი თვითდასაქმებულის გზა დამფუძნებლისგან წინასწარ მოითხოვს იმის დამტკიცებას, რომ ბიზნესი უკვე ზრდის ღირებულებას ნიდერლანდების ეკონომიკაში, რასაც შემოსავლის მიღებამდელი სტარტაპი, როგორც წესი, ვერ ახერხებს. ის ამ მტკიცებულებას გამოცდილი ჰოლანდიელი მენტორის განსჯით ცვლის.

რადგან ნებართვა გაიცემა თვითდასაქმებული სამუშაოსთვის, მფლობელს შეუძლია იმუშაოს საკუთარ ბიზნესში, მაგრამ ეს არ აძლევს მას ნიდერლანდების შრომის ბაზარზე თავისუფალ წვდომას: პარალელურად ანაზღაურებადი სამუშაოსთვის, როგორც წესი, საჭიროა სამუშაო ნებართვა.

ფასილიტატორის მოთხოვნა

რა არის ფასილიტატორი

ფასილიტატორი არის ჰოლანდიური ორგანიზაცია, რომელიც ნებართვის წლის განმავლობაში მენტორობას უწევს დამფუძნებელს: აქსელერატორი, ინკუბატორი, საწარმოს შემქმნელი, უნივერსიტეტთან დაკავშირებული პროგრამა ან მსგავსი ორგანო. ამ ტიპის აქსელერატორები, ინკუბატორები და საწარმოს შემქმნელები ოფიციალურ სიაში არიან შეტანილნი, რომელსაც RVO მუდმივად აახლებს. ფასილიტატორი უზრუნველყოფს მორგებულ დახმარების პაკეტს, რომელიც შეიძლება მოიცავდეს ოპერაციულ მენეჯმენტს, პროდუქტის შემუშავებას, მარკეტინგს და ინვესტორებთან და ქსელთან წვდომას. ის არ არის პასიური ხელმომწერი, არამედ სქემის კარიბჭის მცველია და მისივე სტატუსი მოწმდება.

როგორ ამოიცნობს RVO ფასილიტატორებს

ნიდერლანდების საწარმოთა სააგენტო (RVO) აწარმოებს სქემის პირობებს დაკმაყოფილებული ფასილიტატორების საჯარო სიას. ფასილიტატორი ვალდებულია:

• გქონდეთ ინოვაციური სტარტაპების ხელმძღვანელობის დემონსტრირებადი გამოცდილება;
• ფინანსურად სტაბილური იყოს: არ უნდა იყოს სალიკვიდაციო, არ უნდა იყოს გაკოტრებული, არ უნდა იყოს უარყოფითი კაპიტალი;
• არ ფლობდეს დამფუძნებლის ბიზნესში უმრავლესობის წილს;
• არ იყოს დამფუძნებლის ნათესავი მესამე გრადუსამდე; და
• ორგანიზაციაში უნდა იყოს მოადგილე, რათა მენტორობა ერთ ინდივიდზე არ იყოს დამოკიდებული.

RVO-ს სიაში უკვე შეყვანილი ფასილიტატორის გამოყენება გაცილებით მარტივი გზაა, რადგან მისი შესაფერისობა წინასწარ არის შეფასებული. სიაში არმყოფი ორგანიზაცია ავტომატურად არ გამოირიცხება და არ საჭიროებს ცალკე წინასწარ აღიარებას: განაცხადში უნდა იყოს მტკიცებულება, რომ ის აკმაყოფილებს ზემოთ ჩამოთვლილ თითოეულ პირობას და RVO ამოწმებს ფასილიტატორს იმავე პროცედურის ფარგლებში, თავისი რჩევის ნაწილად.

დამფუძნებელსა და ფასილიტატორს შორის შეთანხმება

თანამშრომლობა ხელმოწერილი ხელშეკრულებით უნდა იყოს გაწერილი. ეს არის არსებითი დოკუმენტი და არა განზრახულობის წერილი და უნდა აღწერდეს:

• ფასილიტაციის ხასიათი: რა სახის მენტორობა, საშუალებები, სამუშაო სივრცე და ქსელური წვდომაა გათვალისწინებული, ამ წამოწყებაზე მორგებული;
• ნებართვის წლის განმავლობაში ინსტრუქციის ხანგრძლივობა და ინტენსივობა;
• კომერციული პირობები, მათ შორის ნებისმიერი საკომისიო და ნებისმიერი სააქციო ან ოფციონური შეთანხმება, რომელიც უნდა აკლდეს ფასილიტატორს უმრავლესობის წილს;
• პირობები, რომლებიც არ უშლის ხელს ბიზნესის განვითარებას და როგორ შეიძლება თანამშრომლობის დასრულება.

ყურადღებით წაიკითხეთ კაპიტალის პუნქტი: მნიშვნელოვანი წილი ნორმალურია, მაგრამ ის, რაც კონტროლს იძენს, ნებართვას აუქმებს.

შესაფერისობა და არა შეფასებული ბიზნეს გეგმა

ეს არის ის პუნქტი, რომელსაც დამფუძნებლების უმეტესობა არასწორად ესმის. IND არ აფასებს ბიზნეს გეგმას. ის რჩევას ითხოვს RVO-სგან და RVO აკვირდება ფასილიტატორს, პროდუქტის ან მომსახურების ინოვაციურ ხასიათს, ეტაპობრივ გეგმას და სავაჭრო რეესტრში ჩანაწერს. საჭიროა დადებითი რჩევა, მაგრამ არ არსებობს ქულების ცხრილი, ბრუნვის პროგნოზების ქულების შეფასება და არ არსებობს მოთხოვნა კაპიტალის ან სამუშაო ადგილების შექმნის ჩვენების შესახებ. მნიშვნელოვანია, აიღო თუ არა სანდო, დამოუკიდებელმა და გამოცდილმა ჰოლანდიურმა ორგანიზაციამ ვალდებულება ამ დამფუძნებლის წინაშე. IND ცალკე აფასებს ზოგად პირობებს.

დამფუძნებლისთვის პირობები

ფასილიტატორის მოთხოვნასთან ერთად, დამფუძნებელმა უნდა დააკმაყოფილოს შემდეგი.

• ინოვაციური პროდუქტი ან მომსახურება. სამიდან სულ მცირე ერთი ტესტი უნდა დაკმაყოფილდეს: პროდუქტი ან მომსახურება ახალია ნიდერლანდებისთვის; წარმოებაში, დისტრიბუციაში ან მარკეტინგში გამოიყენება ახალი ტექნოლოგია; ან არსებობს ინოვაციური ორგანიზაციული ან სამუშაო მეთოდი. სოციალური ინოვაციები, ახალი პროდუქტისა და ბაზრის კომბინაციები და მდგრადი განვითარების აპლიკაციები შეიძლება დაკმაყოფილდეს; არსებული ნიდერლანდური ბიზნესის კარგად მართული ასლი კი არა.
• ეტაპობრივი გეგმა. საწარმოს აღწერა და პირველი წლის კონკრეტული გეგმა: ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმა, ვინ რას აკეთებს, დაგეგმილი პროდუქტი ან მომსახურება, პერსონალი, მიზნები და დაგეგმილი აქტივობები. მისი მიზანია აჩვენოს, რომ წელი გამოყენებული იქნება რაღაცის შესაქმნელად და არა დასრულებული კომპანიის აღსაწერად.
• აქტიური როლი. დამფუძნებელმა რეალურად უნდა მართოს ან თანამართოს ბიზნესი; აქციონერი ან დამფინანსებელი ყოფნა საკმარისი არ არის. ეს შემოწმდება სავაჭრო რეესტრის ჩანაწერთან და ეტაპობრივ გეგმასთან.
• რეგისტრაცია სავაჭრო რეესტრში. ბიზნესი უნდა იყოს რეგისტრირებული სავაჭრო პალატაში (KVK), და ჩანაწერი უნდა აჩვენებდეს, რომ დამფუძნებელს აქვს გადაწყვეტილების მიღების უფლებამოსილება. პრაქტიკაში მხოლოდ KVK ნომერი წარდგენილია; RVO ადასტურებს მას.
• საკმარისი საყრდენი საშუალებები. საკმარისი თანხა ნებართვის მთელი წლის განმავლობაში სახელმწიფო სახსრების გამოყენების გარეშე. სტანდარტი არის IND-ის ჩვეულებრივი ნორმა ერთი პირისთვის და არა ცალკეული საწყისი ციფრი: ერთი პირისთვის კანონით დადგენილი მინიმალური ხელფასის 70%, შვებულების შემწეობის ჩათვლით. IND აქვეყნებს ამ ნორმატიულ თანხას და ასწორებს მას ყოველ 1 იანვარს და 1 ივლისს კანონით დადგენილ მინიმალურ ხელფასთან შესაბამისობაში, ამიტომ იმუშავეთ განაცხადის შეტანის დღეს მოქმედი ციფრიდან და არა სახელმძღვანელოში მითითებული ნებისმიერი ციფრიდან. დამფუძნებელმა უნდა აჩვენოს, რომ სახსრები ხელმისაწვდომია სრული თორმეტი თვის განმავლობაში. დასტური, როგორც წესი, არის ჰოლანდიური საბანკო ამონაწერი; ასევე მიიღება დაფინანსება ფასილიტატორის ან დამფუძნებლის ჰოლანდიურ ანგარიშზე შეტანილი მესამე მხარის მიერ, იმ პირობით, რომ ის მოიცავს მთელ ვიზიტს მაქსიმუმ ერთი წლის განმავლობაში.
• მოქმედი პასპორტი, შევსებული წინამორბედის სერტიფიკატით და, შესაბამის შემთხვევაში, რუსეთისა და ბელარუსის შესახებ სანქციების დეკლარაციით.

განაცხადი, MVV, გადაწყვეტილების მიღების პერიოდი და საფასური

იმ შემთხვევაში, თუ დამფუძნებელი საზღვარგარეთ იმყოფება და დროებითი ყოფნის ნებართვა ( MVV ) სჭირდება, MVV-სა და ბინადრობის ნებართვაზე ერთად უნდა მიმართონ შესვლისა და ბინადრობის პროცედურის (TEV) ფარგლებში. სხვა ქვეყნების მოქალაქეები, მათ შორის, ავსტრალია, კანადა, იაპონია, ახალი ზელანდია, სამხრეთ კორეა და აშშ თავისუფლდებიან MVV-სგან და პირდაპირ მიმართავენ ინდოეთის შიდა სამსახურს.

განაცხადის წარდგენა შეუძლია დამფუძნებელს, უფლებამოსილ წარმომადგენელს ან ონლაინ რეჟიმში ფასილიტატორს ბიზნეს პორტალის მეშვეობით; საზღვარგარეთიდან ეს ხდება ნიდერლანდების საელჩოს ან საკონსულოს მეშვეობით. MVV-ის გაცემის შემდეგ, დამფუძნებელი იღებს ვიზის სტიკერს, მიემგზავრება ნიდერლანდებში, დარეგისტრირდება მუნიციპალიტეტში და იღებს ბინადრობის დოკუმენტს.

სამართლებრივი გადაწყვეტილების მიღების ვადა 90 დღეა და ინდოეთის ინფორმაციულ დეპარტამენტს (IND) შეუძლია გააგრძელოს იგი, თუ RVO-ს რჩევა ან დამატებითი დოკუმენტები არ არის წარდგენილი. გადასახდელია საფასური, რომელიც უნდა წარედგინოს წარდგენიდან სამი კვირის განმავლობაში, წინააღმდეგ შემთხვევაში განაცხადი არ განიხილება. ტარიფი განისაზღვრება მინისტრის დადგენილებით, გადაიხედება ყოველ 1 იანვარს და აქვეყნებს ინდოეთის ინფორმაციულ დეპარტამენტი; ის უფრო დაბალია თურქეთის მოქალაქეებისთვის, ევროპის ეკონომიკური ზონისა და თურქეთის ასოცირების შეთანხმებით გათვალისწინებული შეჩერების ვალდებულების გამო, და ნული იმ მცირე რაოდენობის ეროვნებებისთვის, რომლებიც ძველი ხელშეკრულებებით არის გათვალისწინებული.

პირველი წლის შემდეგ: თვითდასაქმების ნებართვაზე გადასვლა

ბიზნესის დაწყების ნებართვის გაგრძელება შეუძლებელია. მისი ვადის გასვლამდე დამფუძნებელმა უნდა აირჩიოს სხვა საცხოვრებელი საფუძველი, ხოლო სავარაუდო გზაა თვითდასაქმებული პირებისთვის ბინადრობის ნებართვა ( zelfstandige ), რომელიც გაიცემა მაქსიმუმ ორი წლის ვადით.

როგორც წესი, ეს ნებართვა RVO-ს მიერ სამ სფეროში ქულების შეფასებას გულისხმობს: პირადი გამოცდილება, ბიზნეს გეგმა და ნიდერლანდებისთვის დამატებითი ღირებულება. განმცხადებელმა თითოეულ სფეროში მინიმუმ 30 ქულა უნდა დააგროვოს, ან მინიმუმ 45 პირადი გამოცდილებისთვის და 45 ბიზნეს გეგმისთვის. ახალგაზრდა კომპანიისთვის ეს საკმაოდ მომთხოვნი ტესტია.

აი, რა არის დათმობა. 2000 წლის უცხოელთა შესახებ ბრძანებულების 3.30 მუხლის შესაბამისად, სტარტაპის ნებართვის მფლობელი, რომელიც წარადგენს ფასილიტატორის დეკლარაციას, რომელიც ადასტურებს, რომ მინიმუმ სამი თვის განმავლობაში გაიარა ინსტრუქციები დადებითი შედეგით, ითვლება პირადი გამოცდილების, ბიზნეს გეგმისა და ნიდერლანდების ეკონომიკისთვის დამატებითი ღირებულების მინიმუმ მინიმალური ქულის მიღებულად. RVO აქვეყნებს შაბლონურ დეკლარაციას. ქულების დაგროვების ბარიერი, ფაქტობრივად, გადალახულია ფასილიტატორის გადაწყვეტილებით.

ჩვეულებრივი პირობები კვლავ ძალაშია: KVK რეგისტრაცია, ნებისმიერი პროფესიული ნებართვა და ბიზნესიდან მიღებული საკმარისი და მდგრადი შემოსავალი, რომელიც იზომება ერთი პირისთვის კანონით დადგენილი მინიმალური ხელფასის 70%-ის ნორმის მიხედვით, შვებულების შემწეობის ჩათვლით, როგორც ეს გამოქვეყნებულია ინდოეთის ინტელექტუალური სამსახურის მიერ განაცხადის შეტანის ნახევარი წლის განმავლობაში. შუამავალს შეუძლია უარი თქვას დეკლარაციის გაცემაზე; ეს შესაძლებლობა განიხილეთ მეცხრე თვემდე დიდი ხნით ადრე.

დამფუძნებლების ალტერნატიული გზები

სტარტის ნებართვა ყოველთვის საუკეთესო ინსტრუმენტი არ არის. ღირს ოთხი ალტერნატივის განხილვა.

• აუცილებელი დამწყები პერსონალი. საპილოტე სქემა, რომელიც 2021 წლის 1 ივნისიდან 2028 წლის 1 ივნისამდე გაგრძელდება ინოვაციური, მასშტაბირებადი ჰოლანდიური სტარტაპის ძირითადი თანამშრომლებისთვის, რომელსაც არაუმეტეს 15 თანამშრომელი ჰყავს, თითო კომპანიაზე ასეთი ნებართვის ლიმიტით ხუთი. თანამშრომელმა უნდა მიიღოს მინიმუმ სქემის მიერ დადგენილი ხელფასის ზღვარი, რომელიც ინდექსირდება ყოველ 1 იანვარს და ქვეყნდება IND-ის მიერ და უნდა მიიღოს მინიმუმ 1%-იანი წილი, ან მინიმუმ დადგენილი ღირებულების აქციები, კონტრაქტის დაწყებიდან სამი წლის განმავლობაში. ნებართვა მოქმედებს სამ წლამდე. სასარგებლოა თანადამფუძნებლისთვის, რომელიც მზადაა იყოს თანამშრომელი კაპიტალით.
• მაღალკვალიფიციური მიგრანტი საკუთარი კომპანიის მეშვეობით. რეგულირდება 2000 წლის უცხოელთა შესახებ ბრძანებულებით (მუხლი 3.30ა). კომპანია თავდაპირველად უნდა იყოს აღიარებული სპონსორად და დამფუძნებელი რეალურად უნდა იყოს დასაქმებული მაღალკვალიფიციური მიგრანტებისთვის განკუთვნილი ხელფასის კრიტერიუმის ტოლი ან მეტით, რომელიც უფრო მაღალია 30 წლის ასაკიდან და უფრო დაბალი - მასზე და ინდექსირდება ყოველ 1 იანვარს. ნებართვა მოქმედებს კონტრაქტთან ერთად, ხუთ წლამდე ვადით და დაშვებულია თვითდასაქმება. მას სჭირდება დაფინანსებული კომპანია პირველივე დღიდან და ინდივიდუალიზაციის სამსახური ამოწმებს, რეალურია თუ არა დასაქმების ურთიერთობა, როდესაც დამფუძნებელი აკონტროლებს დამსაქმებელს. იმ შემთხვევაში, თუ მაღალკვალიფიციური მიგრანტი ამავდროულად არის აღიარებული სპონსორის ძირითადი აქციონერი, ინდივიდუალიზაციის სამსახური განსაკუთრებული სიმკაცრით ამოწმებს, არსებობს თუ არა დასაქმების ნამდვილი ხელშეკრულება და არის თუ არა ანაზღაურება საბაზრო დონის.
• ორიენტაციის წელი. ერთწლიანი უფასო შრომის ბაზარზე წვდომა, თვითდასაქმების ჩათვლით, მათთვის, ვინც წინა სამი წლის განმავლობაში დაამთავრა აკრედიტებული ჰოლანდიური პროგრამა ან დანიშნული უცხოური უნივერსიტეტი, ან დაასრულა დოქტორის ხარისხი ან კვალიფიკაციის ამაღლების კვლევა. მისი გაგრძელება შეუძლებელია, მაგრამ შეიძლება ხელახლა გაიცეს შემდგომი კვალიფიკაციის ამაღლების პროგრამის შემდეგ. იდეის შემოწმების ყველაზე იაფი და ყველაზე ნაკლებად პირობითი გზა, თუ აკმაყოფილებთ კრიტერიუმებს.
• ევროკავშირის ლურჯი ბარათი. დამფუძნებლისთვის, რომელიც მშენებლობის პარალელურად ინარჩუნებს ანაზღაურებად თანამდებობას. საჭიროა მინიმუმ სამი წლის უმაღლესი განათლების დიპლომი ან ხუთწლიანი შესაბამისი გამოცდილება ამ დონეზე (სამი IT სფეროში), მინიმუმ ექვსთვიანი კონტრაქტი და ხელფასი ლურჯი ბარათის კრიტერიუმის ტოლი ან მეტი, შემცირებული კრიტერიუმით ახლად კურსდამთავრებულებისთვის; ორივე ინდექსირდება ყოველ 1 იანვარს და ქვეყნდება ინდოეთის დამოუკიდებლობის სამსახურის მიერ. ხელფასი უნდა გადაიხდეს საბანკო გადარიცხვით მიგრანტის სახელზე გახსნილ ანგარიშზე და უნდა იყოს საბაზრო დონის. მოქმედებს ხუთ წლამდე, ის იძლევა თვითდასაქმების უფლებას დასაქმებასთან ერთად.

ტესტი მარტივია. თუ ორიენტაციის წელს აკმაყოფილებთ, იქიდან დაიწყეთ. თუ თქვენი კომპანია დაფინანსებულია და ხელფასის გადახდა შეუძლია, მაღალკვალიფიციური მიგრაციის გზა გაცილებით მეტ შესაძლებლობას გაძლევთ. თუ სხვის ჰოლანდიურ სტარტაპს უერთდებით, აუცილებელი პერსონალის სქემა თქვენთვის შესაფერისია. სტარტაპის ნებართვა სწორია, როდესაც იდეა ნამდვილად ინოვაციურია, კომპანია ახალგაზრდაა და სერიოზული ჰოლანდიელი მენტორი თქვენს მაგივრად იქნება.

დამფუძნებლის ოჯახი

ოჯახის წევრებს შეუძლიათ დამფუძნებელს თან ახლდნენ, თუმცა არითმეტიკა შეურიგებელია. პარტნიორი ან არასრულწლოვანი შვილი ბინადრობის ნებართვაზე ოჯახის წევრად ითხოვს და ეს ნებართვა ძალაშია მხოლოდ დამფუძნებლის საკუთარი ნებართვის ვადით, რაც პირველ წელს მაქსიმუმ თორმეტ თვეს ნიშნავს. დამფუძნებელს, როგორც სპონსორს, უნდა ჰქონდეს დამოუკიდებელი და მდგრადი შემოსავლის წყარო. პირველი ბიზნესის დაწყების ნებართვისთვის ზოგადი მოთხოვნა, რომ სახსრები წელიწადნახევრის განმავლობაში იყოს გამომუშავებული, არ ვრცელდება 2000 წლის უცხოელთა რეგულაციაზე (Voorschrift Vreemdelingen 2000 , მუხლი 3.20). პირობების გათვალისწინებით, სახსრები შეიძლება დაფინანსდეს დამფუძნებლის, ფასილიტატორის ან მესამე მხარის მიერ, იმ პირობით, რომ წარმოდგენილია საჭირო თანხმობა, თანდართული ამონაწერები, საბანკო რეკვიზიტები და სახსრების ნაკადის შესახებ საკმარისი დარწმუნება ( Voorschrift Vreemdelingen 2000 , მუხლი 3.20b). პარტნიორისა და მშობელთან მცხოვრები არასრულწლოვანი ბავშვისთვის ცალკე საფასურია გადასახდელი, რომელიც გამოითვლება იმავე წლიური IND ტარიფიდან. მითითებული თანხა წარმოადგენს ოჯახის გაერთიანების ჩვეულებრივ ნორმას; სტარტაპის ნებართვაში სპონსორისთვის ცალკე, უფრო დაბალი მაჩვენებელი არ არსებობს. იმ შემთხვევაში, თუ სპონსორი პარტნიორს მოჰყავს, ნორმა არის სრული კანონით გათვალისწინებული მინიმალური ხელფასი, შვებულების შემწეობის ჩათვლით; იმ შემთხვევაში, თუ სპონსორი მარტოხელა მშობელია, ეს არის ამ თანხის 70%. ორივე გადახედვა ხდება ყოველ 1 იანვარს და 1 ივლისს მინიმალური ხელფასით, ამიტომ შეამოწმეთ განაცხადის შეტანის თარიღისთვის მოქმედი თანხა.

ამ საფუძველზე დაშვებული პარტნიორი, როგორც წესი, იღებს დამფუძნებლის იგივე პოზიციას შრომის ბაზარზე, რაც სტარტაპის სპონსორისთვის შეზღუდულია. პარტნიორის შემოსავალზე დაყრდნობით დამფუძნებლებმა ჯერ ეს აღნიშვნა უნდა შეამოწმონ.

პრაქტიკული ნაკლოვანებები

• ცვლილებების შესახებ უნდა ეცნობოს. ნებართვის მფლობელმა უნდა აცნობოს ინდოეთის ინფორმაციულ დეპარტამენტს მის სიტუაციაში ცვლილებების შესახებ; ამის შეუსრულებლობამ შეიძლება გამოიწვიოს ადმინისტრაციული ჯარიმა ან ნებართვის გაუქმება. ფასილიტატორის შეცვლა და ბიზნეს გეგმაში მნიშვნელოვანი ცვლილება ორივე ამ ვალდებულების ფარგლებში ხვდება, რადგან ორივე ეხება იმ საფუძველს, რომლის საფუძველზეც ნებართვა გაიცა. ჯერ შეტყობინება გააგზავნეთ, შემდეგ კი - პივოტი.
• წელი უფრო მოკლეა, ვიდრე ერთი შეხედვით ჩანს. თავიდანვე გამოაკელით გადაწყვეტილების მიღების 90 დღემდე დრო, ხოლო ბოლო ეტაპზე - შემდგომი განაცხადისთვის მომზადების რამდენიმე თვე. რადგან ფასილიტატორის მიერ გადაწყვეტილების მიღებამდე მინიმუმ სამი თვის განმავლობაში უნდა დასრულდეს ხელმძღვანელობის პროცესი, დამფუძნებელს, რომელიც მენტორობას გვიან დაიწყებს, გამოსავალი არ აქვს.
• ნუ მოაწერთ ხელს ფასილიტატორის ხელშეკრულებას, რომელიც კონტროლს გადასცემს. უმრავლესობის ინტერესი განაცხადის დისკვალიფიკაციას იწვევს, ხოლო მძიმე პირობები შეიძლება ბიზნესის განვითარების ხელის შეშლად ჩაითვალოს.
• ოჯახური კავშირები შემოწმებულია. მესამე გრადუსამდე ნათესავს არ შეუძლია შუამავლის როლი შეასრულოს.
• ინოვაცია უნდა იყოს დოკუმენტირებული და არა აღიარებული. კონკრეტულად ახსენით, თუ რატომ არის პროდუქტი, ტექნოლოგია ან მეთოდი ახალი ნიდერლანდებისთვის.
• ნიდერლანდებში დახმარების საშუალებები უნდა იყოს დამტკიცებადი. ჰოლანდიური საბანკო ამონაწერს, ან ჰოლანდიურ ანგარიშზე შეტანილ დოკუმენტირებულ საფინანსო ვალდებულებას, უფრო მეტი წონა აქვს, ვიდრე საზღვარგარეთ არსებულ აქტივებს.

სასტარტო ნებართვა ერთჯერადი, განუმეორებელი წელია და შემდგომი განაცხადი პირველი თვიდან უნდა მომზადდეს. ჩვენ ვურჩევთ დამფუძნებლებს მარშრუტის არჩევას, ფასილიტატორის ხელშეკრულებასა და მის სააქციო პირობებს, ასევე თვითდასაქმების ნებართვაზე გადასვლას და ვასაჩივრებთ ინდივიდუალობისა და დამოუკიდებლობის სამსახურის მიერ უარის თქმის შემთხვევაში. ჩვენი საიმიგრაციო სამართლის სახელმძღვანელოები უფრო დეტალურად მოიცავს მეზობელ ნებართვებს.

სტარტაპის ვიზით ჩამოსულ დამფუძნებლებს ასევე დასჭირდებათ იურიდიული პირი; იხილეთ იურისტის არჩევა ნიდერლანდებში კომპანიის დასაარსებლად.