ყველაფერი მოგების შესახებ შეთანხმების შესახებ

ყველაფერი მოგების შესახებ შეთანხმების შესახებ

ბიზნესის გაყიდვისას ბევრია გასათვალისწინებელი. ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი და ყველაზე რთული ელემენტი ხშირად არის გასაყიდი ფასი. მოლაპარაკებები შეიძლება აქ ჩაირთოს, მაგალითად, იმიტომ, რომ მყიდველი არ არის მზად გადაიხადოს საკმარისი თანხა ან არ შეუძლია მიიღოს საკმარისი დაფინანსება. Ერთ - ერთი […]

ვრცლად
რა არის ლეგალური შერწყმა?

რა არის ლეგალური შერწყმა?

წილის შერწყმა გულისხმობს შერწყმადი კომპანიების აქციების გადაცემას, ეს ნათელია სახელიდან. აქტივის შერწყმის ტერმინი ასევე მეტყველებს, რადგან კომპანიის გარკვეულ აქტივებსა და ვალდებულებებს სხვა კომპანია იღებს. ტერმინი ლეგალური შერწყმა გულისხმობს ერთადერთ იურიდიულად რეგულირებულ ფორმას […]

ვრცლად
განქორწინება ბავშვებთან: კომუნიკაცია მთავარია

განქორწინება ბავშვებთან: კომუნიკაცია მთავარია

განქორწინების შესახებ გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ, კიდევ ბევრი რამ არის მოსაწყობი და განხილული. განქორწინების პარტნიორები, ჩვეულებრივ, ემოციურ როლიკერში აღმოჩნდებიან, რაც ართულებს გონივრული შეთანხმებების მიღებას. კიდევ უფრო რთულია, როდესაც იქ ბავშვები არიან ჩართული. ბავშვების გამო თქვენ […]

ვრცლად
შეიტანეთ საჩივარი სასამართლოს შესახებ

შეიტანეთ საჩივარი სასამართლოს შესახებ

მნიშვნელოვანია, რომ გქონდეთ და შეინარჩუნოთ ნდობა სასამართლო ხელისუფლების მიმართ. ამიტომაც შეგიძლიათ შეიტანოთ საჩივარი, თუ გრძნობთ, რომ სასამართლომ ან სასამართლოს აპარატის წევრმა თქვენთან არასწორად მოიქცა. თქვენ უნდა გაუგზავნოთ წერილი ამ სასამართლოს კოლეგიას. თქვენ […]

ვრცლად
განჩინება კლიმატის საქმეზე შელის წინააღმდეგ

განჩინება კლიმატის საქმეზე შელის წინააღმდეგ

ჰააგის საოლქო სასამართლოს განჩინება Milieudefensie- ს საქმეზე Royal Dutch Shell PLC- ს წინააღმდეგ (შემდგომში: 'RDS') წარმოადგენს კლიმატის დავის მნიშვნელოვან ეტაპს. ნიდერლანდებისათვის ეს არის შემდეგი ნაბიჯი უზენაესი სასამართლოს მიერ ურგენდას გადაწყვეტილების ინოვაციური დადასტურების შემდეგ, სადაც სახელმწიფო […]

ვრცლად
დონორის ხელშეკრულება: რა უნდა იცოდეთ?

დონორის ხელშეკრულება: რა უნდა იცოდეთ?

სპერმის დონორის დახმარებით ბავშვის გაჩენას რამდენიმე ასპექტი აქვს, მაგალითად შესაფერისი დონორის პოვნა ან განაყოფიერების პროცესი. ამ კონტექსტში კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ასპექტი არის სამართლებრივი ურთიერთობა მხარეს, რომელსაც სურს დაორსულება განაყოფიერების გზით, პარტნიორებს, სპერმის დონორს შორის []

ვრცლად
საწარმოს გადაცემა

საწარმოს გადაცემა

თუ თქვენ აპირებთ კომპანიის სხვისთვის გადაცემას ან სხვისი კომპანიის აღებას, შეიძლება გაგიკვირდეთ, ეხება თუ არა ეს გადაცემა პერსონალს. გამომდინარე იქიდან, თუ რატომ ხდება კომპანიის აღება და როგორ ხდება მისი შეძენა, ამან შეიძლება […]

ვრცლად
სალიცენზიო ხელშეკრულება

სალიცენზიო ხელშეკრულება

ინტელექტუალური საკუთრების უფლებები არსებობს იმისთვის, რომ დაიცვას თქვენი შემოქმედება და იდეები მესამე მხარის მიერ უნებართვო გამოყენებისგან. ამასთან, გარკვეულ შემთხვევებში, მაგალითად, თუ გსურთ თქვენი შემოქმედება კომერციულად იქნას გამოყენებული, შეიძლება ისურვოთ სხვებმა შეძლონ მისი გამოყენება. მაგრამ რამდენი უფლებების მიცემა გსურთ […]

ვრცლად
სამეთვალყურეო საბჭოს როლი კრიზისულ პერიოდში

სამეთვალყურეო საბჭოს როლი კრიზისულ პერიოდში

სამეთვალყურეო საბჭოს შესახებ ზოგადი სტატიის გარდა (შემდგომში 'SB'), ჩვენ ასევე გვსურს ყურადღება გავამახვილოთ კრიზისულ პერიოდში SB- ის როლზე. კრიზისის პირობებში კომპანიის უწყვეტობის დაცვა უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე ოდესმე, ამიტომ მნიშვნელოვანი მოსაზრებები უნდა გაკეთდეს. […]

ვრცლად
სამეთვალყურეო საბჭო

სამეთვალყურეო საბჭო

სამეთვალყურეო საბჭო (შემდგომში "SB") არის BV და NV ორგანო, რომელსაც აქვს სამეთვალყურეო ფუნქცია მმართველი საბჭოს პოლიტიკაზე და კომპანიისა და მასთან დაკავშირებული საწარმოს საერთო საქმეებზე (მუხლი 2: 140/250 პუნქტი 2 ნიდერლანდების სამოქალაქო კოდექსის ('DCC')). […]

ვრცლად
კანონიერი ორსაფეხურიანი კომპანიის ჩასატარებლები

კანონიერი ორსაფეხურიანი კომპანიის ჩასატარებლები

საწესდებო ორსაფეხურიანი კომპანია არის კომპანიის სპეციალური ფორმა, რომელსაც შეუძლია მიმართოს NV და BV (აგრეთვე კოოპერატივს). ხშირად ფიქრობენ, რომ ეს ეხება მხოლოდ საერთაშორისო მოქმედ ჯგუფებს, მათი საქმიანობის ნაწილი ნიდერლანდებში. ამასთან, სულაც არ არის საჭირო […]

ვრცლად
პროფილაქტიკური პატიმრობა: როდის არის ეს დასაშვები?

პროფილაქტიკური პატიმრობა: როდის არის ეს დასაშვები?

პოლიციამ რამდენჯერმე დააკავა და ახლა გაინტერესებთ, წიგნს მკაცრად აკეთებს ეს? მაგალითად, იმის გამო, რომ ეჭვი გექნებათ მათი საფუძვლის ლეგიტიმურობაში ამის გამო ან თვლით, რომ ხანგრძლივობა ძალიან გრძელი იყო. საკმაოდ ნორმალურია, რომ თქვენ, ან […]

ვრცლად
ყოფილ პარტნიორს, რომელსაც აქვს საზრდო, არ სურს მუშაობა

ყოფილ პარტნიორს, რომელსაც აქვს საზრდო, არ სურს მუშაობა

ნიდერლანდებში საარსებო მინიმუმი ფინანსური შენატანია ყოფილი პარტნიორისა და განქორწინების შემდეგ ნებისმიერი ბავშვის ცხოვრების ხარჯებში. ეს არის თანხა, რომელსაც იღებთ ან უნდა გადაიხადოთ ყოველთვიურად. თუ არ გაქვთ საკმარისი შემოსავალი საკუთარი თავის შესანარჩუნებლად, თქვენ გაქვთ უფლება []

ვრცლად
რა უფლებები გაქვს როგორც მოიჯარე?

რა უფლებები გაქვს როგორც მოიჯარე?

თითოეულ მოქირავნეს აქვს ორი მნიშვნელოვანი უფლება: ცხოვრებით სარგებლობის უფლება და ქირავნობის უფლება. სადაც ჩვენ განვიხილეთ დამქირავებლის პირველი უფლება გამქირავებლის ვალდებულებებთან დაკავშირებით, მეიჯარის მეორე უფლება გამოვიდა ცალკე ბლოგში […]

ვრცლად
საიჯარო დაცვის გამოსახულება

ქირავნობის დაცვა

ნიდერლანდებში საცხოვრებლის ქირაობისას, თქვენ ავტომატურად გეძლევათ დაცვის ქირაობა. იგივე ეხება თქვენს თანაქირავებსა და ქვეჯგუფებს. პრინციპში, ქირავნობის დაცვა მოიცავს ორ ასპექტს: საიჯარო ფასის დაცვა და საიჯარო ხელშეკრულების შეწყვეტისგან დაცვა, იმ გაგებით, რომ გამქირავებელს არ შეუძლია უბრალოდ […]

ვრცლად
განქორწინება 10 ეტაპად

განქორწინება 10 ეტაპად

ძნელია გადაწყვიტოს განქორწინება. მას შემდეგ რაც გადაწყვეტთ, რომ ეს ერთადერთი გამოსავალია, პროცესი ნამდვილად იწყება. ბევრი რამის მოწყობაა საჭირო და ესეც ემოციურად რთული პერიოდი იქნება. თქვენი გზაზე დასახმარებლად ჩვენ მოგაწვდით […]

ვრცლად
სამუშაო ნებართვის მიღება ნიდერლანდებში

სამუშაო ნებართვის მიღება ნიდერლანდებში. ეს უნდა იცოდეთ თქვენ, როგორც დიდი ბრიტანეთის მოქალაქემ.

31 წლის 2020 დეკემბრამდე გაერთიანებული სამეფოსთვის მოქმედებდა ევროკავშირის ყველა წესი და ბრიტანული მოქალაქეობის მქონე მოქალაქეებს ადვილად შეეძლოთ მუშაობა ჰოლანდიურ კომპანიებში, ანუ ბინადრობის ან სამუშაო ნებართვის გარეშე. ამასთან, როდესაც გაერთიანებულმა სამეფომ დატოვა ევროკავშირი 31 წლის 2020 დეკემბერს, სიტუაცია შეიცვალა. […]

ვრცლად
მემამულის გამოსახულების ვალდებულებები

გამქირავებლის ვალდებულებები

საიჯარო ხელშეკრულებას აქვს სხვადასხვა ასპექტი. ამის მნიშვნელოვანი მხარეა მემამულე და მოვალეობების შესრულება, რომელიც მას ეკისრება მოიჯარის მიმართ. გამქირავებლის ვალდებულებებთან დაკავშირებით ამოსავალი წერტილი არის ”სიამოვნება, რომელსაც შეიძლება მოიჯარეს მოიჯარე ქირავნობის ხელშეკრულების საფუძველზე”. ყოველივე ამის შემდეგ, ვალდებულებები […]

ვრცლად
რა უნდა ქნათ, თუ ვერ შეასრულებთ ალიმენტის ვალდებულებებს? სურათი

რა უნდა ქნათ, თუ ვერ შეასრულებთ ალიმენტის ვალდებულებებს?

ალიმენტი არის ყოფილი მეუღლისა და ბავშვების შემწეობა, როგორც შენატანი. პირი, რომელსაც ალიმენტის გადახდა უწევს, ასევე მოიხსენიება, როგორც მომარაგების მოვალე. ალიმენტის მიმღებს ხშირად მოიხსენიებენ, როგორც მოვლის უფლება. ალიმენტი არის ის თანხა, რომელიც თქვენ […]

ვრცლად
დირექტორის ინტერესთა კონფლიქტი გამოსახულება

დირექტორის ინტერესთა კონფლიქტი

კომპანიის დირექტორები ნებისმიერ დროს უნდა იხელმძღვანელონ კომპანიის ინტერესით. რა მოხდება, თუ დირექტორებს უნდა მიიღონ გადაწყვეტილებები, რომლებიც ეხება მათ პირად ინტერესებს? რა ინტერესი სჭარბობს და რას აპირებს რეჟისორი ასეთ სიტუაციაში? როდის ხდება […] კონფლიქტი

ვრცლად
სატრანსფერო გადასახადის ცვლილება: დამწყებებმა და ინვესტორებმა ყურადღება მიაქციეს! სურათი

სატრანსფერო გადასახადის ცვლილება: დამწყებებმა და ინვესტორებმა ყურადღება მიაქციეს!

2021 წელია, რომელშიც რამდენიმე რამ შეიცვლება საკანონმდებლო და რეგულაციების სფეროში. ეს ასევე ხდება გადაცემის გადასახადის მხრივ. 12 წლის 2020 ნოემბერს წარმომადგენელთა პალატამ დაამტკიცა კანონპროექტი სატრანსფერო გადასახადის კორექტირების შესახებ. ამ […]

ვრცლად
სათაურის შენარჩუნება სურათი

ტიტულის შენარჩუნება

სამოქალაქო კოდექსის თანახმად, საკუთრების უფლებით სარგებლობა ყველაზე სრულყოფილი უფლებაა. უპირველეს ყოვლისა, ეს ნიშნავს, რომ სხვებმა პატივი უნდა სცენ ამ პირის საკუთრებას. ამ უფლების შედეგად, მესაკუთრეს ეკისრება იმის განსაზღვრა, თუ რა მოუწევს მის საქონელს. […]

ვრცლად
NV კანონის და ქალისა და მამაკაცის თანაფარდობის რევიზია Image

NV კანონის და ქალისა და მამაკაცის თანაფარდობის რევიზია

2012 წელს BV (კერძო კომპანიის) კანონი გამარტივდა და გახდა უფრო მოქნილი. კანონის ძალაში შესვლისთანავე კანონის BV კანონის გამარტივებისა და მოქნილობის შესახებ, აქციონერებს მიეცათ შესაძლებლობა დაარეგულირონ ურთიერთ ურთიერთობები, ასე რომ უფრო მეტი სივრცე შეიქმნა კომპანიის სტრუქტურის შესატყვისი

ვრცლად
სავაჭრო საიდუმლოების დაცვა: რა უნდა იცოდეთ? სურათი

სავაჭრო საიდუმლოების დაცვა: რა უნდა იცოდეთ?

სავაჭრო საიდუმლოებების შესახებ კანონი (Wbb) მოქმედებს ნიდერლანდებში 2018 წლიდან. ეს აქტი ახორციელებს ევროპულ დირექტივას გამოუქვეყნებელი ნოუ – ჰაუს და ბიზნეს ინფორმაციის დაცვის წესების ჰარმონიზაციის შესახებ. ევროპული დირექტივის დანერგვის მიზანია წესების ფრაგმენტაციის თავიდან აცილება ყველა […]

ვრცლად
სუროგაციის საერთაშორისო სურათი

საერთაშორისო სუროგატი

პრაქტიკაში, მშობლები სულ უფრო ხშირად ირჩევენ სუროგაციის პროგრამის დაწყებას საზღვარგარეთ. მათ შეიძლება ამას მრავალი მიზეზი ჰქონდეთ, რაც ჰოლანდიის კანონმდებლობის შესაბამისად განზრახული მშობლების არასაიმედო მდგომარეობას უკავშირდება. ქვემოთ მოცემულია მოკლედ. ამ სტატიაში ავუხსნით, რომ საზღვარგარეთ შესაძლებლობები შეიძლება […]

ვრცლად
სუროგატი ნიდერლანდებში Image

სუროგატი ნიდერლანდებში

ორსულობა, სამწუხაროდ, არ არის ყველა მშობლის საკითხი, ვისაც სურს შვილების გაჩენა. შვილად აყვანის შესაძლებლობის გარდა, სუროგატი შეიძლება იყოს ვარიანტი მშობლისთვის. ამ დროისთვის ნიდერლანდებში სუროგაცია არ რეგულირდება კანონით, რაც ქმნის სამართლებრივ სტატუსს […]

ვრცლად
მშობელთა უფლებამოსილება გამოსახულება

მშობელთა უფლებამოსილება

როდესაც ბავშვი იბადება, ბავშვის დედას ავტომატურად აქვს მშობლის უფლებამოსილება ბავშვზე. გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც თავად დედა ჯერ კიდევ მცირეწლოვანია იმ დროს. თუ დედა გათხოვილია თავის პარტნიორზე ან აქვს რეგისტრირებული პარტნიორობა ბავშვის დაბადების დროს, […]

ვრცლად
პარტნიორობის მოდერნიზაციის შესახებ კანონპროექტი Image

პარტნიორობის მოდერნიზაციის შესახებ კანონპროექტი

დღემდე ჰოლანდიას აქვს პარტნიორობის სამი იურიდიული ფორმა: ამხანაგობა, ზოგადი პარტნიორობა (VOF) და კომანდიტური (CV). ისინი ძირითადად გამოიყენება მცირე და საშუალო საწარმოებში (მცირე და საშუალო ბიზნესის), სოფლის მეურნეობის სექტორში და მომსახურების სექტორში. პარტნიორობის სამივე ფორმა ემყარება რეგულაციას, რომელიც თარიღდება […]

ვრცლად
Sick

როგორც დამსაქმებელს, შეგიძლიათ უარი თქვათ თქვენი თანამშრომლის ავადმყოფობის შესახებ?

რეგულარულად ხდება ისე, რომ დამსაქმებლებს ეჭვი ეპარებათ, რომ თანამშრომლები აცნობებენ თავიანთ დაავადებას. მაგალითად, იმის გამო, რომ თანამშრომელი ხშირად აცხადებს ავადმყოფი ორშაბათს ან პარასკევს ან იმიტომ, რომ არსებობს საწარმოო დავა. გაქვთ უფლება ეჭვქვეშ დააყენოთ თქვენი თანამშრომლის ავადმყოფობის ანგარიში და შეაჩეროთ ხელფასების გადახდა, სანამ დადგინდება […]

ვრცლად
გადადგომის აქტი

გადადგომის აქტი

განქორწინება ბევრ რამეს მოიცავს. განქორწინების პროცედურა მოიცავს რამდენიმე ნაბიჯს. რომელი ნაბიჯების გადადგმა დამოკიდებულია იმაზე, გყავთ თუ არა შვილები და წინასწარ შეთანხმებული ხართ თუ არა მოლაპარაკებაზე თქვენს მომავალ ყოფილ პარტნიორთან. ზოგადად, უნდა შესრულდეს შემდეგი სტანდარტული პროცედურა. პირველი […]

ვრცლად
სამუშაოზე უარი გამოსახულება

სამუშაოზე უარი

ძალიან მაღიზიანებს, თუ თქვენს მითითებებს თქვენი თანამშრომელი არ ასრულებს. მაგალითად, ერთი თანამშრომელი, ვისზეც ვერ ენდობით, გამოჩნდება სამუშაო სართულზე შაბათ – კვირას, ან ის, ვინც ფიქრობს, რომ თქვენი სისუფთავე კაბა არ ეხება მას. […]

ვრცლად
ალიმენტი

ალიმენტი

რა არის ალიმენტი? ნიდერლანდებში ალიმენტი ფინანსური შენატანია თქვენი ყოფილი პარტნიორისა და ბავშვების ცხოვრების განქორწინების შემდეგ. ეს არის თანხა, რომელსაც იღებთ ან ყოველთვიურად უნდა გადაიხადოთ. თუ არ გაქვთ საკმარისი შემოსავალი საცხოვრებლად, შეგიძლიათ მიიღოთ ალიმენტი. […]

ვრცლად
გამოძიების პროცედურა საწარმოთა პალატაში

გამოძიების პროცედურა საწარმოთა პალატაში

თუ თქვენს კომპანიაში წარმოიშვა დავა, რომელიც შინაგანად ვერ მოგვარდება, საწარმოს პალატის წინაშე არსებული პროცედურა შეიძლება მათი გადაჭრის შესაფერისი საშუალება იყოს. ასეთ პროცედურას გამოკითხვის პროცედურა ეწოდება. ამ პროცედურის მიხედვით, საწარმოთა პალატას სთხოვენ გამოიკვლიონ პოლიტიკა და საქმის კურსი […]

ვრცლად
სამსახურიდან განთავისუფლება გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში

სამსახურიდან განთავისუფლება გამოსაცდელი ვადის განმავლობაში

გამოსაცდელი პერიოდის განმავლობაში დამსაქმებელს და დასაქმებულს შეუძლიათ ერთმანეთის გაცნობა. დასაქმებულს შეუძლია დაინახოს, მოსწონს თუ არა სამუშაო და კომპანია მის მოსწონს, ხოლო დამსაქმებელს შეუძლია გაერკვია, არის თუ არა თანამშრომელი შესაფერისი სამუშაოსთვის. სამწუხაროდ, ამან შეიძლება გამოიწვიოს თანამშრომლის გათავისუფლება. […]

ვრცლად
შეწყვეტისა და შეტყობინების ვადა

შეწყვეტისა და შეტყობინების ვადა

გინდა მოიშორო შეთანხმება? ეს ყოველთვის არ არის შესაძლებელი მაშინვე. რა თქმა უნდა, მნიშვნელოვანია, არსებობს თუ არა წერილობითი შეთანხმება და გაკეთდა თუ არა შეთანხმება შეტყობინების ვადის შესახებ. ზოგჯერ ხელშეკრულებაზე მოქმედებს სავალდებულო შეტყობინების პერიოდი, ხოლო თქვენ თვითონ გაქვთ […]

ვრცლად
Law & More B.V.